Экономические, готовый реферат

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Управление персоналом, делопроизводство, управление/Управление персоналом/Понятие формы обучения. Многообразие форм обучения.

Тема/Вариант	Понятие формы обучения. Многообразие форм обучения.
Предмет	Управление персоналом
Тип работы	реферат
Объем работы	19
Дата поступления	12.12.2012

690 ₽

Содержание

Введение 3 1. Организация и методика обучения 4 2. Управление профессиональным обучением кадров 7 3. Организация видов профессионального обучения 9 3.1. Подготовка и переподготовка рабочих 9 3.2. Обучение рабочих вторым профессиям 11 3.3. Повышение квалификации рабочих 11 3.4. Повышение квалификации руководителей, специалистов и служащих 14 Заключение 18 Список использованной литературы 19

Введение

Особенности деятельности предприятия в новых политических, экономических и социальных условиях, а также стоящие перед ней цели выдвигают принципиально новые требования к работникам - руководителям, специалистам, рабочим, к организации и содержанию их подготовки и переподготовки. Кадровый потенциал предприятия - важнейший стратегический фактор, определяющий ее успех. Качественные и количественные характеристики рабочей силы определяют возможности реализации экономических программ, структурной перестройки, расширения производства, повышения качества продукции и роста производительности труда. Поэтому обучение, повышение квалификации руководителей и специалистов, обучение и переподготовка по смежным и вторым профессиям специалистов и рабочих, формирование предпринимательского корпуса предприятия с учетом новых экономических условий и решение в качестве основной цели задач по формированию конкурентоспособного как на внутреннем, так и на внешнем рынке персонала предприятия выдвигают перед кадровой службой предприятия новые, весьма сложные и актуальные задачи по выработке и реализации основных направлений подготовки кадров.

Литература

1. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л., Аксенова и др. Управление персоналом. - М: ЮНИТИ, 2000. 2. Балихина Н.Ю. Обучение персонала на промышленном предприятии //Справочник по управлению персоналом. - 2002. - № 7. - С. 76-84. 3. Дернова Н. Обучение на предприятии //Служба кадров. - 2003. - № 1. - С. 88-93. 4. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом: уч.пособие для Вузов - М.: 1998. 5. Ладанов И.Л. Обучение персонала. //Управление персоналом. - 1997. - № 8. - С. 44-51. 6. Новикова А. Обучение персонала: как прийти к системе? //Управление персоналом. - 2002. - № 12. - С. 34. 7. Организация и методика производственного обучения рабочих: Методические указания работникам отделов технического обучения /Под ред. Г.К. Пукас. - Днепропетровск, 1987 г., 305 стр. 8. Орехов В.Д. Обучение персонала: эффективность и экономичность //Управление персоналом. - 2002. - № 3. - С. 55-58.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте