СодержаниеВведение 3
Глава 1. Понятие "имидж" как психологическая категория 4
1.1. Содержание теории имиджа 4
1.2. Функции и процесс формирования имиджа 6
Глава 2. Имидж женщины - руководителя 11
2.1. Особенности имиджа женщины - руководителя 11
2.2. Гендерные стереотипы и участие женщин в становлении российского бизнеса 12
2.3. Отличается ли женский менеджмент от мужского? 13
2.4. Женский менеджмент в российских компаниях: современные технологии 16
Заключение 21
Список используемой литературы 23ВведениеВ последние годы практическая имиджелогия стала неотъемлемой частью общественно-политической жизни. С понятием имиджа мы сталкиваемся в повседневной жизни, оно прочно вошло в нашу речь в таких словосочетаниях как "имидж товара/фирмы", "имидж политика/руководителя", "прогрессивный имидж" и т.д. Вместе с тем, как в жизни, так и в литературе, закрепилось отношение к имиджу как к чему-то поверхностному, надуманному, преходящему, никак не связанному с глубинными процессами, происходящими в обществе.
Постиндустриальное общество, и Россия в том числе, характеризуется возрастанием роли всех информационно-знаковых компонентов, одним из которых является имидж. Современные технологии делают работу более индивидуализированой, что приводит к возрастанию роли отдельной личности на всех уровнях отношений: от международных до семейных. Смена парадигм определила поворот к личности как к центру системы, а имидж рассматривается сегодня как важное слагаемое публично действующего человека. Существует объективная необходимость формирования нового стиля поведения в соответствии с требованиями современного общества. Однако наблюдаемый сегодня разрыв между возросшим уровнем деловой активности и низким уровнем готовности к общению, делают актуальными дальнейшие исследования в области теории и практики имиджа.
Личность руководителя играет в бизнесе очень важную роль. Часто именно по личности судят о компании в целом. Поэтому проблема формирования имиджа становится для руководителей все более актуальной.
Целью исследования является рассмотрение имиджа женщины - руководителя.Литература1. Журнал "СОЦИС", №2 - 2001г. стр. 67-73.
2. Журнал "СОЦИС", №11 - 2000г. стр. 36-62.
3. Хащенко В.А., Турецкая Г.В. Социально - психологический портрет деловой женщины // Психологическое обозрение.№1(2).1996.
4. Залюбовская Е.В. Исследование отношения к полоролевым стереотипам у женщин-руководителей // Актуальные проблемы социальной психологии. Кострома, 1986.
5. Чирикова А.Е., Кричевская О.Н. Социально-психологические проблемы становления женского предпринимательства. М.: ИПРАН, 1996;
6. Киянова М.К. Женщина и бизнес: две ловушки на пути к вершинам // ЭКО. 1995. №4.
7. Женская психология. М.: Бизнес-школа-Интел-Синтез, 1994.
8. Бабаева Л.В. Женщины России в условиях социального перелома: работа, политика, повседневная жизнь. М., 1996.
9. Бабаева Л.В., Чирикова А.Е. Женщины в бизнесе // Социол. исслед. 1996.№3.
10. Ржаницина Л., Сергеева Г., Женщины на российском рынке труда. Социол. исслед. 1995. №7.
11. Чирикова А.Е. Женщина во главе фирмы. М.: Институт социологии РАН, 1998.
|
