УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПрофсоюзы как субъект трудовых отношений
ПредметКонституционное право России
Тип работыкурсовая работа
Объем работы26
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СТАТУСА ПРОФСОЮЗОВ В СФЕРЕ ТРУДА 5 1.1 История развития профсоюзов 5 1.2 Правовой статус профсоюзов 6 1.3. Особенности деятельности профсоюзов в условиях рыночной экономики 11 ГЛАВА 2 УЧАСТИЕ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНОВ В ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЯХ 16 2.1 Профсоюзные органы как субъекты трудового права 16 2.2 Правовое регулирование взаимоотношения профсоюзов с работодателем 18 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 25

Введение

Успехи рыночной экономики определяются, в конечном итоге, человеческим трудом. И здесь на первое место приходит вопрос о собственности, форме предпринимательства, инвестициях, прибыли, налогах. В свою очередь, отношения, возникающие в сфере труда, нуждаются в правовом регулировании. В настоящее время в профсоюзах России идут сложные, противоречивые процессы, развернулась борьба между различными профсоюзными течениями и структурами. Это весьма негативно сказывается на осуществлении ими главной задачи по защите прав и интересов трудящихся, ведет к ослаблению, потере авторитета профсоюзов, к разобщению и раздробленности профсоюзного движения страны. И если на крупных государственных и частных предприятиях профсоюзные организации имеют определенный опыт работы по защите прав и интересов своих членов, а также располагают для этого средствами, то коллективы малых предприятий, особенно частных, таковыми возможностями не обладают. Зачастую работники малых частных предприятий не знают своих прав и, как следствие, их права ущемляются работодателями. Более того, собственники не заинтересованы в создании профсоюзного органа на своих предприятиях. Кроме того, на государственном уровне приняты законодательные акты, ущемляющие права профсоюзов. В частности, из ведения профсоюзов изъято управление социальным страхованием. Из вышесказанного следует, что тема работы весьма актуальна на сегодняшний день. Объект исследования - статус профсоюзов, в то время как предмет исследования - права профсоюзов в области регулирования трудовых отношений. Целью работы является рассмотрение роли профсоюзов как субъектов в сфере защиты интересов работников посредством реализации норм трудового права. Задачи исследования: 1) Сущность и история развития профсоюзов в России; 2) Определить особенности деятельности профсоюзов в условиях рыночной экономики; 3) Изучить взаимоотношения профсоюзов с работодателем. Для того чтобы наиболее полно рассмотреть роль профсоюзов в сфере трудового права и интересов защиты работников работа имеет следующую структуру: в первой главе рассматриваются вопросы статуса профсоюзов и история их становления как субъектов трудового права, вторая глава посвящена непосредственно положению профсоюзов как субъектов трудового права.

Литература

1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2006 г. N 197-ФЗ (с изм. и доп. от 24, 25 июля 2009 г.). Российская газета от 30.12.2009 3. Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (с изм. и доп. от 21 марта, 25 июля 2002 г.). Российская газета от 25.07.2002. 4. Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. N 175-ФЗ "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" (с изм. и доп. от 6 ноября, 30 декабря 2001 г.). Российская газета от 30.12.2001. 5. Закон РФ от 11 марта 1992 г. N 2490-I "О коллективных договорах и соглашениях" (с изм. и доп. от 24 ноября 1995 г., 1 мая 1999 г., 30 декабря 2001 г.). Российская газета от 30.12.2001. 6. Аппаков А.А. Некоторые проблемы реализации защитной функции профсоюзов в переходный период // Правоведение. - С.-Пб.; Изд-во С.-Петербург. ун-та, 2008. - № 2. - с.103-106 7. Бирюков П.Н., Григорашенко Л.А. Международно-правовые аспекты права на объединение в профессиональные союзы // Московский журнал международного права. - М.; Междунар. отношения, 2008. - № 3. - с.47-54 8. Бердычевский В.Д. Право профсоюзов на осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде // Северо-кавказский юридический вестник: Научно-практический журнал. - Ростов-на-Дону, 2007. - № 2. - с.80-91 9. Бородин И.И., Минаева Л.А. Занятость, профсоюзы и незаконные увольнения // Юрист. - М.; Юрист, 2002. - № 10. - с.60-61 10. Быба А.П. Профсоюз как юридическое лицо // Бюллетень Министерства юстиции Российской Федерации. - М.; Спарк, 2005. - № 7. - с.97-99 11. Европейская конвенция о правах человека и Европейская социальная хартия: право и практика: Перевод с английского / Гомьен Д., Зваак Л., Харрис Д. и др.. - М.; Изд-во МНИМП, 1998. - 600 с. 12. Правовое регулирование рынка труда: Учебное пособие / Дедов Д.И.. - М.; Стоглавъ-Н, 2000. - 144 с. 13. Правовые проблемы участия профессиональных союзов в разрешении коллективных трудовых споров: Автореф. дис. ... канд. юрид. наук / Зеленов М.Ф.. - М., 2009. - 19 с. 14. Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ. М. Спарк, 2009.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте