Содержание

Введение
1. Миссия и цели организации
2. Внешняя среда организации: конкуренты, поставщики, потребители
3. Технология работы
4. Функциональное проектирование организации
5. Проектирование организационной структуры управления организации
6. Штатное расписание
7. Документооборот
8. Положение об отделах и службах
Заключение
Список используемой литературы
Приложение

Введение

В настоящее время на рынке требуются высококвалифицированные спе-циалисты и поэтому возникает необходимости где-то укреплять свои знания. На данный момент времени существуют очень большое количество высших учебных учреждений, которые предлагают курсы по переподготовки специали-стов, но большинство из них не соответствуют тем требованиям, которые вы-двигают либо руководители предприятий, непосредственно посылающих своих работников на обучение, либо сами люди, повышающие свою квалификацию.
Поэтому создание учреждения, которое было бы направлено на удовле-творение потребностей именно таких людей, является актуальным решением.
Данная курсовая работа направлена на проектирование организации, ко-торая занимается образовательными услугами (повышением квалификации и переподготовкой специалистов), поэтому данная организация будет являться объектом исследования.
Предметом является создание организации с учетом всех требований.
Целью является создать такую организацию, которая бы предлагала на образовательном рынке такие услуги, которые требуются на данном сегменте рынка.
Задачей данной работы является рассмотрение организации (в целом) так и ее внешнее окружение, и проанализировать какие факторы влияют на дея-тельность организации больше, а какие меньше.

Список используемой литературы

1. Баранников А.Ф. Теория организации. Учебник для вузов. – М. Гриф МО РФ; 2004.- 304 с.
2. Богданов А. Эффективное управление // Новости торговли.- 2008.- де-кабрь.- 32-34 с.
3. Богданов А. А. Тектология: (Всеобщая организационная наука). В 2-х книгах.: Кн.1\2. - Москва: Экономика, 2004.- 304 с.
4. Волкова В.Н., Денисов А.А. Основы теории систем и системного ана-лиза: Учебник для студентов вузов. – СПб.: СПбГТУ, 2006. – 510с.
5. Волкова В.Н. Структуризация и анализ целей в системах организаци-онного управления: Учебное пособие. – СПб.: СПбГТУ, 2005. – 72с.
6. Горохов Б. Стратегия и гибкость управления предприятием: трудный баланс // Проблемы теории и практики управления, 2008, № 4. – с. 14-21.
7. Доблаев В.Л. Теория организаций. – М.: Изд. Института молодежи, 2005. – 165 с.
8. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М., 2007. – 389с.
9. Смирнов Э.А. Теория организации. М.-: Инфра-М, 2006. – 526с.
10. Теория организации: Антология / Сост. Семиков В.Л. – М.: Гаудеа-мус, 2005. – 960 с.
11. Теория организации / Под ред. Ивановой Т.Ю., Приходько В.И. – СПб.: Питер, 2008. – 269 с.