Введение 3
Глава 1 Значение и виды аттестации персонала в организации
1.1Значение аттестации персонала в организации 5
1.2 Виды аттестации сотрудников 13
Глава 2 Этапы организации и проведения аттестации работников в организации
2.1 Процесс подготовки к аттестации персонала 20
2.2 Проведение аттестации персонала в организации 28
2.3 Принятие решений по результатам аттестации сотрудников в организации 35
Заключение 40
Список литературы 42
Приложение
Введение
Актуальность темы работы обусловлена следующим. Каждый руководитель организации стремится к эффективной и конкурентоспособной деятельности на рынке, а персонал организации является тем ресурсом, который либо обеспечивает это, либо не обеспечивает. Критерии и методы оценки «качества» человеческих ресурсов меняются в соответствии с изменением характера труда. Если раньше от работников требовался лишь высокий уровень профессиональных знаний, то теперь все большее значение придается их человеческим качествам, таким, как коммуникабельность и умение работать в составе команды профессионалов, умение генерировать новые идеи и воплощать их в жизнь. Поэтому в современных условиях проблемы аттестации персонала являются особо актуальными.
Литература
1. Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом: учебник для вузов / М.: ЮНИТИ, 2006. 360с.