Рассмотрение коллективных трудовых споров и порядка их разрешения
Предмет
Трудовое право
Тип работы
реферат
Объем работы
23
Дата поступления
12.12.2012
690 ₽
Содержание
Введение 3
1. Понятие коллективного трудового спора 4
2. Способы разрешения трудовых коллективных споров 8
3. Практика применения способов разрешения коллективных споров 17
Заключение 23
Список использованной литературы 24
Введение
Статья 37 Конституции Российской Федерации признает право не только на индивидуальные, но и на коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения. Закрепляя право на коллективные трудовые споры, Конституция России одновременно предусматривает и возможность их перерастания в забастовки.
В ст. 2 ТК РФ сформулирован общегосударственный принцип обеспечения права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, а также права на забастовку в порядке, установленном ТК РФ и иными федеральными законами.
Согласно ТК РФ: "Коллективный трудовой спор - не урегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов", а "забастовка - временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора" (ст. 398 ТК РФ).
Целью настоящей работы является рассмотрение коллективных трудовых споров и порядка их разрешения (опыт конкретного предприятия).
Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи:
- рассмотреть понятие коллективного трудового спора;
- раскрыть способы разрешения коллективных споров;
- показать практику применения способов разрешения коллективных споров.
Литература
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ от 7 января 2002 г. № 1 (часть I) ст. 3
2. Определение Верховного Суда РФ от 14.03.2003 N 56-Г03-4 // Консультант плюс.
3. Анисимов Л.Н. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора // Трудовое право. 2006. N 6.
4. Архипов В. Споры об интересах приводят к забастовкам // Бизнес-адвокат. 2006. N 24.
5. Голенко Е.Н. Ковалев В.И. Трудовой кодекс Российской Федерации. Научно-практический комментарий - М., 2008.
6. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации - М., 2008.
7. Гусов К.Н. Трудовое право. М., 2008.
8. Колобова С.В. Трудовое право России. М.: Юстицинформ, 2008.
9. Колосовский А.В. Конституционное право на забастовку и ответственность за его нарушение // Трудовое право. 2008. N 5.
10. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Под ред. Ю.П. Орловского. - М.: Контракт, 2008.
11. Миронов В.И. Трудовое право России. М., 2008.
12. Сойфер В.Г. Конституционное право на забастовку и его реализация // Законодательство и экономика. 2008. N 8.
13. Трудовое право России / Под ред. А.М. Куренного М.: Юристъ, 2006.