Содержание

Введение
1.Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов
1.1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
1.2. Анализ производительности труда и эффективности использования рабочего времени
1.3. Анализ прямых трудовых затрат и трудоемкости продукции
1.4. Анализ фонда заработной платы и эффективности его использования.
1.5. Оценка кадрового и социального потенциала предприятия

Список использованной литературы

1. Баканов М. И., Шеремет А. Д. Теория экономического анализа: Учебник.-М.: Финансы и статистика, 2005.-416 с.
2. Бланк И. А. Финансовый менеджмент. - К.: Ника-Центр, 2007.- 528 с.
3. Горфинкель В.Я. Экономика предприятия. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 670с.
4. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 795 с.
5. Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности. – М.: Дело и сервис, 2007. – 336с.
6. Коробейников О.П., Хавин Д.В., Ноздрин В.В. Экономика предприятия. – Нижний Новгород: НГАСИ, 2006. – 233с.
7. Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле. – М.: Новое знание, 2005. – 512с.
8. Лебедева С.Н. Экономика торгового предприятия. – Минск: Ника, 2007. – 239с.
9. Любушин Н.П. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. – М.: ЮНИТИ, 2005. – 688 с.
10. Раицкий К.А. Экономика предприятия. – М.: Дашков и К, 2002. – 1012 с.
11. Савицкая Г. В. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности.- М.: ИНФРА-М, 2007.- 288 с.
12. Сергеев И.В., Веретенникова И.И. Экономика организаций (предприятий). – М.: ТК Велби, Проспект, 2007. – 560с.