Содержание

1. Выручка от реализации продукции. Виды прибыли. Расчет показателей прибыли
2. Показатели рентабельности и их расчет
3. Пути повышения рентабельности предприятия
Задача 1
Задача 2
Тест
Список литературы

Задача 1

Найти фондоотдачу, фондоемкость, фондовоору¬женность и динамику их изменения, если предприятие за год уве¬личило выпуск продукции со 120 млн. руб. до 160 млн. руб., сократило численность персонала на 6 % (численность персонала была 400 человек). Среднегодовая стоимость основных фондов 40 млн. руб.

Задача 2

Составить смету затрат на производство и определить затраты на 1 рубль товарной продукции на основе следую¬щих данных:
• годовой выпуск продукции - 100 тыс. изделий;
• стоимость сырья и материалов на 1 изделие (без НДС) -2300 руб.;
• стоимость комплектующих на 1 изделие (без НДС) - 600 руб.;
• стоимость топлива, приобретаемого со стороны (без НДС) - 8 млн. руб.;
• стоимость электроэнергии, приобретаемой со стороны (без НДС),-4 млн. руб.;
• заработная плата производственных рабочих на 1 изделие – 700 руб.;
• заработная плата административно-управленческого пер¬сонала - 4,5 млн. руб.;
• единый социальный налог 35,6%;
• предприятию принадлежат следующие основные фонды: здания и сооружения (15 млн. руб., норма амортизации НА=0,1 % в месяц); машины и оборудование (18 млн. руб., норма амортиза¬ции НА=1 % в месяц);
• затраты на командировки - 1% фонда оплаты труда;
• плата за аренду - 300 тыс. руб.
Товарная продукция в оптовых ценах составляет 75 млн. руб.

Тест

1. Эффективность использования оборотных средств характе¬ризуют:
а) прибыль и рентабельность производства;
б) фондоотдача и фондоемкость;
в) скорость оборота и коэффициент закрепления оборотных средств, длительность одного оборота оборотных средств;
г) коэффициент оборачиваемости и фондовооруженность.

2. К стоимостным показателям производственной программы относятся:
а) товарная продукция;
б) реализованная продукция;
в) валовая продукция;
г) затраты на 1 руб. товарной продукции;
д) стоимость основных фондов.

3. Бригадная форма оплаты труда применяется для оплаты труда:
а) основных рабочих;
б) вспомогательных рабочих;
в) младшего обслуживающего персонала;
г) служащих;
д) руководителей.

Список литературы

1.Сергеев И.В., Веретенникова И.И. Экономика организаций (предприятий): Учебник. – М.: Инфра-М, 2007
2.Хунгуреева И.П., Шабыкова Н.Э., Унгаева И.Ю. Экономика предприятия: Учебное пособие. - Улан-Удэ, Изд-во ВСГТУ, 2010.
3.Экономика предприятия: Учебник/ Под ред. проф. Н.А. Сафронова. – М.: «Юристъ», 2009.