Содержание

Введение 3

1. Теоретические основы процесса реализации функций управления 5 

1.1 Понятие и сущность функций управления 5

1.2 Основные функции управления 7

2. Характеристика предприятия ООО [Аэропланk 11

2.1 Организационная характеристика предприятия 11

2.2. Экономико-финансовая характеристика предприятия 15

Заключение 27

Список использованной литературы 29

Введение

Основной формой организации предпринимательства является предприятие. Теория управления фирмой имеет большое значение для правильной организации функционирования предприятия. Предприятия экономические агенты или лица, действующие в рыночной экономике, занятые производством, реализацией товаров и услуг с целью получения прибыли и ее максимизации. Под производством в рыночной экономике подразумеваются любые виды деятельности, приносящие доход независимо от того, происходят они в сфере материального производства или в сфере услуг. Управление предприятием требует разносторонних знаний, научно-исследовательского подхода, стратегического и вариантного мышления, организаторских способностей, коммуникабельности, самостоятельности, новаторства, предприимчивости. Теория управления интересна тем, что она постоянно развивается. Не существует двух предприятий с абсолютно одинаковыми моделями управления, так как методы управления постоянно корректируются с учетом изменений, происходящих на рынке. Профессионализм и интуиция менеджера являются немаловажными элементами успешного управления, также как и участие коллектива в делах предприятия. К основным переменным внутренней среды бизнеса относятся структура, цели, задачи, технология и люди. Все организации, за исключением самых маленьких, разделены на горизонтальные специализированные функциональные области и вертикальные уровни управления. Структура организации является логическим соотношением функциональных зон и уровней управления, используемых для достижения целей организации, это и определяет актуальность темы курсовой работы. Сфера контроля, т.е. число людей, которые подчиняются непосредственно данному руководителю, является важным аспектом структуры. Если объем управления широк и при этом имеется несколько уровней управления, структуру имеют несколько уровней управления и узкие сферы контроля.

Целью курсовой работы является исследование функций и целей организации. Для достижения указанной цели в курсовой работе ставятся следующие задачи:

1. Изучить теоретические основы построения структур управления организацией.

2. Проведен анализ функций управления в организации. Основой теоретических исследований в данной работе послужили труды, методики и рекомендации по управлению персонала таких авторов как Егоршин А.П., Шекшня С.В., официальные законодательные документы.