УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/Вариантшифр 28
ПредметАнтикризисное управление
Тип работыконтрольная работа
Объем работы8-10
Дата поступления03.04.2013
350 ₽

Содержание

1. Теоретическая часть
1.1 Конфликты в развитии организации, причины конфликтов и их роль в антикризисном управлении
1.2 Антикризисное управление конфликтами 
2. Практическая часть
Список литературы
Приложение 

1. Теоретическая часть

1.1 Конфликты в развитии организации, причины конфликтов и их роль в антикризисном управлении

Как у многих понятий у конфликта имеется множество определений и толкований. Одно из них определяет конфликт как отсутствие согласия между двумя или более сторонами. Каждая сторона делает все, чтобы была принята ее точка зрения или цель, и мешает другой стороне делать то же самое.  Когда люди думают о конфликте, они чаще всего сопоставляют его с агрессией, угрозами, спорами, войной и т.д. В результате бытует мнение, что конфликт – явление всегда не желательное, что его необходимо по возможности избегать и что его следует немедленно разрешить, как только он возникает.

Структура конфликта включает: субъекты конфликта, предмет конфликта, конфликтные отношения, конфликтные ситуации противоречия и причины конфликта.

Субъектами являются участники взаимодействия, которые могут быть представлены индивидами, группой индивидов, социальной организацией. Предмет конфликта – конкретные материальные и духовные ресурсы, неудовлетворенные потребности, желания, интересы субъектов взаимодействия, т.е. то, из-за чего возник конфликт. Конфликтные отношения – форма и содержание взаимодействия между субъектами, их действия для завершения конфликта. Конфликтная ситуация – развитие конфликта в конкретный временной период. Конфликтные противоречия – основные пункты разногласий субъектов конфликта, их противоположных интересов, устремлений, потребностей. Причины конфликта – те условия, которые привели к обострению противоречий, возникновению конфликта.

Тест  - конфликтная личность

1. На работе разгорелся очередной производственный спор. Как вы себя ведете в этой ситуации?

ственный спор. Как вы себя ведете в этой ситуации?...

Список литературы

1. Антикризисное управление: учебник / Под. ред. Э.М. Короткова. – М.: ИНФА-М, 2009.
2. Антикризисное управление корпорацией: проблемы и решения / Под ред В.В.Титова и В.Д.Марковой. - Новосибирск: ИЭиОПП СО РАН, 2008.
3. Кошкин В.И. и др. Антикризисное управление: 17 модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 11. – М.: ИНФА-М, 2005.
4. Производственный менеджмент: проблемы и решения / Под ред В.В.Титова и В.Д.Марковой. - Новосибирск: ИЭиОПП СО РАН, 2009
5. Семенихин А.И. Финансовый антикризисный менеджмент. - М.: Изд-во СКС, 2008.
Приложение

Работа 2013г

 

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте