Содержание Ситуационная задача № 1 3 1.1. Понятие, сущность аттестации персонала 3 1.2. Методы аттестации персонала в современных условиях 7 Ситуационная задача № 2 14 Тестовые задания 22 Список литературы 25 Список литературы
1. Аксенова Е. Технологические аспекты аттестации// Управление персоналом. - 2006. - № 2 (32). – С. 13-14.
2. Бруснецов Ю. Оценка труда сотрудников // Кадры.- 2006.- №1.
3. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала.- М.: ИНФРА-М,1998. – 356 с.
4. Дорошева М. Новые методы оценки персонала// Управление персоналом. - 1998. - № 9. – С. 8-10.
5. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для Вузов: 3-е издание.- Н.-Новгород: НИМБ, 2001- 720 с.
6. Иванов В.П. Реформирование государственной службы: вопросы и перспективы // Журнал российского права, 2003. - №5. – С. 8-9.
7. Иванцевич Дж.М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. - М.: Дело, 2005. – 297 с.
8. Полетаев Ю.Н. Аттестация работников: правовое регулирование, организационные вопросы. - М.: Проспект, 2001. – 440 с.
9. Реймаров Г. Два подхода к оценке персонала //Управление персоналом.-2006.-№4(34). – с. 14-17.
10. Седых Р.К. Аттестация и оценка персонала. М.: 2003. – 204 с.
11. Управление персоналом государственной службы: уч-методич. пособие /Под ред. Е.В.Охотского.- М.:РАГС, 2007.-256 с.
12. Щекин Г.В. Основы кадрового менеджмента. Книга II.- Киев, 2005. – 256с.
-----------------------
[1] Оценка деятельности управления кадрами / Под ред.Г.Попова.- М.,2007.- С.49.
[2] Седых Р.К. Аттестация и оценка персонала. М.: 2000 г. с.17.
|