Содержание
Введение 3
1. Теоретическая часть 4
1. 1. Понятие и задачи обучения персонала организации 4
1. 2. Организация работы по повышению квалификации кадров 7
2. Практическая часть 14
2. 1. Анализ кадровой работы по обучению персонала в ООО «Мегас» 14
2. 2. Рекомендации в области совершенствования работы кадровой службы предприятия 16
Заключение 19
Список литературы 20

Список литературы

1. Бутлицкая Н. В. Выбор способа оценки персонала определяется степенью зрелости компании / Н. В. Бутлицкая // Управление персоналом. – 2008. - № 20. – С. 22-24.

2. Внутризаводское движение и текучесть рабочих кадров /Под ред. Е.Г. Антосенкова и З.В. Куприяновой. Новосибирск. Наука, 2005 - 403с.

3. Галузо Е. А. Проблема конкурентоспособности персонала в рамках эффективной системы обучения персонала / Е. А. Галузо // Управление персоналом. – 2009. - № 24. – С. 97.

4. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2002. - С. 187-188.

5. Любушин Н. П. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие. – 2- изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2006. – 448 с.

6. Сотникова С.И. Управление персоналом организации (Управление персоналом): Учебно-методический комплекс. - Новосибирск: НГУЭУ, 2008. – 154 с.

7. Управление персоналом / Ю. Ф. Гордиенко, Д. В. Обухов, С. И. Самыгин. – Ростов н/Д. : Феникс, 2008. – 352 с.

8. Экономика трудовых ресурсов. Под ред. В.Д. Арещенко. - М.: Высшая школа, 2004 - 305с.