УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантВариант 04
ПредметТрудовое право
Тип работыконтрольная работа
Объем работы10
Дата поступления20.08.2013
300 ₽

Содержание
Понятие стороны и содержание трудового договора. Изменение трудового договора. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора. 3
Задача 16
Список используемой литературы 22

Список используемой литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации

2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами РФ трудового кодекса» от 17.03.2004

3. Закон РФ от 19 февраля 1993 г. "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"

4. Закон РФ от 15 мая 1991 г. 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся действию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" с последующими изменениями // Ведомости РСФСР. 1991. 21. Ст. 699; 1992.

5. Толкунова В.Н., Гусов К.Н. Трудовое право России. – М.: Юристъ, 2003.

6. Трудовое право (под ред. О.В. Смирнова). – М.: Теис, 2001.

7. Трудовое право России (под ред. А.С. Пашкова). – Спб.: Изд-во Санкт-Петербургского университета, 2003.

-----------------------

[1] Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ. Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года. Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года (в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 N 97-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 27.04.2004 N 32-ФЗ, от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 29.12.2004 N 201-ФЗ, от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 30.06.2006 N 90-ФЗ, с изм., внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 N 3-П)

[2] Гражданский Кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 года N 51-ФЗ. Принят Государственной Думой 21 октября 1994 года. Часть первая

[3] Федеральный Закон Российской Федерации от 26 декабря 1995 года N 208-ФЗ «Об акционерных обществах».

[4] Брагинский М.И., Витрянский В.В. Договорное право. Кн. 1: Общие положения. Изд. 2-е, испр. М., 1999. С. 306.

[5] Постановление от 31 октября 2002 г. № 787 «О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» // СЗ РФ. 2002. № 44. Ст. 4399

[6] Как представляется, существующая в литературе дискуссия относительно трудовой (работодательской) правосубъектности обособленных структурных подразделений юридического лица во многом обусловливается отсутствием четкого понимания различий между понятиями работодателя и места работы работника. Филиал не может быть работодателем, однако он является местом работы работника; именно поэтому в случае прекращения деятельности филиала увольнение работников производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации (ч. 4 ст. 81 ТК РФ).

[7] Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993 (в ред. Указов Президента РФ от 09.01.1996 N 20, от 10.02.1996 N 173, от 09.06.2001 N 679, от 25.07.2003 N 841, Федеральных конституционных законов от 25.03.2004 N 1-ФКЗ, от 14.10.2005 N 6-ФКЗ)

[8] Редакция ТК РФ с поправками, вступившими в силу 06.10.2006г., такого указания не содержит

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте