УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантЭтический кодекс современной организации: сущность, структура
ПредметОрганизационная культура
Тип работыконтрольная работа
Объем работы15
Дата поступления22.08.2013
350 ₽

Содержание
Введение 3
1. Этический кодекс современной организации: сущность, структура 4
2. Практическая часть 9
3. Рекомендации по разработке и внедрению этического кодекса компании 12
Заключение 17
Список литературы 18
Приложение 1 19
Введение

Список литературы

1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент.– М.: Гардарика, 2008. – 528 с.

2. Глазырин СЮ. Организационная культура: Учебно-методический комплекс. - Новосибирск: НГУЭУ, 2006. -144 с.

3. Денисова С. Культура компании: организационная или корпоративная? // РИСК: Ресурсы, Информация, Снабжение, Конкуренция .- 2008 .- № 3 .- С. 86-90.

4. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 220 с.

5. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании: Учеб пособие. – 2-е изд., перераб и доп. М.: ИНФРА-М, 2007. – 624с.

6. Стоянова В.А. Оценка влияния организационной культуры предприятия на эффективность производственной деятельности. //Менеджмент в России и за рубежом, 2005 г., № 1.

7. Уткин Э.А. Курс менеджмента. Учебник для вузов. – М.: Издательство «Зерцало», 2000. – 448 с.

8. Шейн Э., Организационная культура и лидерство — С-Пб.: «Питер», 2002

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте