УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантСущность, роль и основной инструментарий гуманизации труда
ПредметУправление социальным развитием организации
Тип работыконтрольная работа
Объем работы20
Дата поступления23.08.2013
300 ₽

Содержание
Введение 3
1. Сущность, роль и основной инструментарий гуманизации труда 5
2. Анализ системы мотивации труда в ООО «СЭП» как базы гуманизации трудовых отношений 12
3. Рекомендации по совершенствованию гуманизации труда в ООО «СЭП» через систему мотивации персонала 19
Заключение 22
Список литературы 24

Список литературы

1. Удальцова М.В. Социология управления: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М, Новосибирск: НГАЭиУ, 1998. – 144 с.

2. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления. М.: НОРМА – ИНФРА-М, 2007. – 528 с.

3. Ворожейкин И.Е. Управление социальным развитием организации: Учебник. Серия: Высшее образование.– М.:ИНФРА – М., 2009. – 176 с.

4. Завельский М.Г. Экономика и социология труда. – М.: Палеотип. Логос, 2007 – 208 с.

5. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. – М.: ИНФРА – М., 2009. – 638 с.

6. Экономика труда / Под ред. М.А. Винокурова, Н.А. Горелова. Серия: Учебник для вузов. – СПб.: Питер, 2007. – 656 с.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте