Содержание
1 Ситуационная (практическая) часть
1.1 Текст ситуационной (практической) задачи №1
1.2 Ответ на задачу №1
1.3 Текст ситуационной (практической) задачи №2
1.4 Ответ на задачу №2
2 Тестовая часть
Список использованных источников
1 Ситуационная (практическая) часть
1. Текст ситуационной (практической) задачи №1
В трудовую книжку в раздел «Сведения о работе» внесите запись о приеме Новикова Н.Н. на работу в ООО «Ромашка» в администрацию на должность переводчика с 01.06.2010 по срочному трудовому договору на 2 (два) месяца. Основанием приема на работу является его личное заявление и приказ (распоряжения) генерального директора о приеме на работу №69 от 01.06.2010 Порядковый номер текущей записи №1. Запись вносит главный специалист отдела кадров Смирнова О.О. Для выполнения задания, используйте бланк, представленный в Приложении В.
1. Ответ на задачу №1
Трудовая книжка – официальный персональный документ, содержащий записи о трудоустройстве гражданина; наиболее широко распространены были в СССР, Третьем рейхе и ГДР, применяются во многих странах СНГ.
Оформляется при первом поступлении на работу, хранится в отделе кадров организации-работодателя, содержит личные данные (фамилию, имя, отчество), дату и год рождения, образование, профессию и специальность; все изменения и любая информация о взаимоотношениях с работодателем регистрируются в трудовой книжке и заверяются подписью ответственного сотрудника отдела кадров. Записи об увольнении удостоверяются личной подписью гражданина. При увольнении или переходе на другое место работы трудовая книжка выдаётся гражданину на руки, а при оформлении трудовых отношений с новой организацией передаётся в её отдел кадров
Внесём в трудовую книжку необходимую запись (табл. 1.1).
Таблица 1.1 – Трудовая книжка Новикова Н.Н.
СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ
№ записи Сведения о приёме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись
число месяц год Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка» (ООО «Ромашка») Принят в администрацию на должность переводчика Приказ от 01.06.2010 №69
Список использованных источников
Корнеев И.К. Управление документами / И.К. Корнеев, А.В. Пшенко, В.А. Машурцев. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 298 с.
Кузнецов И.Н. Документационное обеспечение управления и делопроизводство: Учебник для высш. и сред. специальных учебных заведений. – М.: Юрайт, 2010. – 576 с.
Андреева В.И. Практика делопроизводства: организация и ведение: учеб.-практ. пособие. – М.: КНОРУС, 2006. – 268 с.
Березина Н.М., Бахарева М.М. Кадровое делопроизводство. Практические рекомендации по организации кадровой службы. – М.: ОЛМА-ПРЕСС, 2006. – 240 с.
Кирсанова М.В. Курс делопроизводства документационное обеспечение управления : учеб. пособие / М.В. Кирсанова, Ю.М. Аксенов. – 6-е изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 365 с.
Красавин А.С. Документационное обеспечение управления кадрами: практическое пособие. – М.: Инфра-М, 2003. – 192 с.
Соколова О.Н. Документационное обеспечение управления в организации / О.Н. Соколова, Т.А. Акимочкина. – М.: КноРус, 2010. – 155 с.
|
