Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Управление персоналом, делопроизводство, управление/Мотивация и стимулирование трудовой деятельности/Шифр 74 (МУ-2011г)

Тема/Вариант	Шифр 74 (МУ-2011г)
Предмет	Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	10
Дата поступления	07.10.2014

350 ₽

Содержание

1 Теоретическая часть
1.1 Текст теоретического задания
1.2 Ответ на теоретическое задание
2 Ситуационное (практическое) задание
2.1 Текст ситуационного (практического) задания
2.2 Ответ ситуационное (практическое) задание
Список использованных источников

1 Теоретическая часть

1.1 Текст теоретического задания

Процессуальные теории мотивации труда, характеристика, отдельные представители.
1.2 Ответ на теоретическое задание

Поведение людей определяется не только желанием удовлетворения той или иной потребности, но и затратами усилий на ее получение. Поэтому удовлетворение потребностей – условие, необходимое для эффективной работы, но не достаточное.
Важно установить «сколько стоит потребность», какие усилия необходимо затратить для ее достижения и на каких условиях можно получить желаемое вознаграждение.
Процессуальные теории считают, что поведение человека определяется не только конкретными потребностями, а также связано с условиями их получения: с ожиданием получения желаемого вознаграждения и со справедливой оценкой деятельности.
В процессуальных теориях анализируется то, как человек распределяет усилия для удовлетворения потребностей в процессе достижения целей и как выбирает конкретный вид поведения (действия). Здесь также предполагается мотивирующая роль потребностей, однако сама мотивация рассматривается с точки зрения того, каким образом человек формирует и направляет свои усилия на достижение результатов [2].

Список использованных источников

Кибанов

А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник / А.Я.

Кибанов

, И.А.

Баткаева

, Е.А. Митрофанова, М.В. Ловчева; под

ред

А. Я.

Кибанова

. – М.: ИНФРА-М, 2011. – 524 с.

Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. – 2-е изд.,

перераб

. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 464 с.

Пряжников

Н С. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. – М.: Академия, 2008. – 368 с.

Модель Портера-

Лоулера

// http://staff-motivation.ru/model-portera-loulera/

Процессуальные теории мотивации // http://psylist.net/uprav/protemo.htm

Теория справедливости С. Адамса //http://www.pragmatist.ru/motivaciya-truda/teoriya-spravedlivosti-s-adamsa.html

Теория ожиданий

Врума

// http://www.pmsh.ru/articles/motiv.php?id_S=83

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте