<br>
<br>Введение 3
<br>1. Теоретические основы проектирования организации 4
<br>1.1 Организации и необходимость их создания 4
<br>1.2. Методика проектирования организаций 7
<br>1.3. Типовые организационные структуры 10
<br>2. Практическая часть 17
<br>2.1. Общая постановка цели создаваемой организации 17
<br>2.2 Анализ рынка 18
<br>3. Правовое обеспечение деятельности и оценка рисков 23
<br>Выводы 25
<br>Список использованной литературы 27
Введение
Введение
<br>
<br>Одной из центральных задач создания эффективных организационных структур управления производством является научно обоснованное проектирование (совершенствование) организационных структур аппаратов управления производственных предприятий.
<br>Современные экономические условия хозяйствования и развитие рыночных отношений в стране обусловили смещение приоритетов в значимости целей управления и важности конечных результатов производственной деятельности. Появился и расширяется круг новых задач управления, требующих для своего решения отступления от традиционных подходов. Все это значительно изменило содержание управленческой деятельности. Однако, типовые штаты, штатные перечни, нормативы численности работников и т.п., на основе которых формируются организационные структуры аппаратов управления строительно-монтажных организаций и других производственных предприятий и методы проектирования данных оргструктур, разрабатывались применительно к старой системе хозяйствования и не соответствуют современным экономическим условиям и содержанию управленческой деятельности.
<br>Цель работы: разработка методики проектирования (совершенствования) организационных структур аппаратов управления производственных предприятий.
Литература
Список использованной литературы
<br>
<br>1. Дубровский В.Я., Щедровицкий Л.П. Проблемы модификации в системном проектировании./Разработка и внедрение автоматизированных систем в проектировании (теория и методология). М., 1975.
<br>2. Дитрих Я. Проектирование и конструирование: Системный подход. - М.: Мир, 1981.
<br>3. Мильнер Б.З., Евенко Л.И., Рапопорт В.С. Системный подход к организации управления. - М.: Экономика, 1983.
<br>4. Пригожин А.И. Социология организаций. М., 1980.
<br>5. Фельдбаум А.А. и др. Теоретические основы связи и управления. М., 1963.
<br>6. Щедровицкий Г.П. Исходные представления и категориальные средства теории деятельности. // Щедровицкий Г.П. Избранные труды. - М., 1995.
<br>7. Щедровицкий Г.П. Два понятия системы./Г.П.Щедровицкий. Избранные труды. М., 1995.
<br>8. W.Warner Burke. Organization development. A normative view. Addison-Wesley Publishing Company, 1987.