УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПонятие и значение трудового договора
ПредметТрудовое право
Тип работыреферат
Объем работы16
Дата поступления12.12.2012
700 ₽

Содержание

трудового договора 6 <br>4.Возникновение,изменение и расторжение трудовых правоотношений 10 <br>Заключение 15 <br>Список используемой литературы 16

Введение

Под термином «договор» понимают гражданское правоотношение, возникшее из договора; документ, в котором изложено содержание договора, заключенного в письменной форме. <br>По трудовому договору работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель (физическое или юридическое лицо) обязуется выплачивать трудящемуся заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон. <br>Договор относится к числу наиболее распространенных юридических фактов и является основным средством, регулирующим отношения участников экономической деятельности. Основная функция трудового договора как юридического факта, порождающего трудовые отношения, есть установление правовой связи между работодателем и работником. Сущность этого юридического факта состоит в том, что он основывается на добровольном и взаимном волеизъявлении сторон, а объектом соглашения выступает товар особого рода - рабочая сила как совокупность физических и духовных способностей человека.

Литература

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ <br>2. Федераль¬ный закон «Об основах охраны труда» от 17 июля 1999г. <br>3. Закон РФ «Об об¬разовании» от 10 июля 1992г. <br>5. Указ Президента РФ 16 декабря 1993г. «Об утверждении Положения «О привлечении и использовании в РФ иностранной рабочей силы». <br>6. Пиляева В.В. Трудовое право России. М.: «Питер», 2002г. <br>7. Толкунова В.Н., Гусов К.Н. Трудовое право России. М.: «Юристъ», 1996г. <br>8. Коментарий к трудовому кодексу РФ/ ред.С.А. Панина-М.,2002
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте