УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/Вариант'Режим работы и условия труда в магазине'
ПредметЭкономика
Тип работыкурсовая работа
Объем работы40
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

Оглавление <br> <br>Введение 3 <br>Глава 1. Проектирование организации труда в магазине 4 <br>Глава 2. Персонал и условия труда в торговом предприятии 7 <br>2.1 Структура персонала магазина 7 <br>2.2. Определение потребности в персонале магазина 12 <br>2.3 .Требования к персоналу 16 <br>2.4. График работы и условия труда на рабочем месте 17 <br>Глава 3. Организация охраны труда на торговом предприятии 28 <br>Заключение 38 <br>Список литературы 40 Список литературы

Введение

Введение <br> <br>В соответствии с ГОСТ 19605 – 74 «Проектирование организации труда – это разработка организации трудовой деятельности работника и (или) коллектива работников на предприятии или в его структурных подразделениях, направленной на достижение поставленной цели (заданного результата)». <br>Если воспользоваться понятием проектирования вообще, то проектирование организации труда представляет собой процесс создания проекта прототипа, прообраза трудового процесса, а в широком смысле – проекта организации труда. <br>Методическими основами проектирования организации труда служит набор теоретических и практических способов и приемов построения рациональной в данных организационно-технических условиях организации трудовых процессов (ГОСТ 19605-74). <br>Условия труда — это совокупность факторов внешней среды, оказывающих влияние на работоспособность и здо¬ровье человека в процессе труда. На работника воздействует большое количество внешних фак¬торов, которые по своему происхождению могут быть разделены на две группы. <br>Цель данной работы – изучить организация условий и режима труда на торговом предприятии. <br>Задачи работы: <br>- рассмотреть понятие проектирования организации труда; <br>- изучить планирование структуры и потребности в персонале магазина; <br>- охарактеризовать разработку графика работы и условия труда.

Литература

<br> <br>1. ВППБ 01-02-95 (РД 34.03.301-95) Правила пожарной безопасности для торовых предприятий <br>2. ГОСТ.12.0.002- 80.ССБТ: Термины и определения // Стройэксперт. Нормативы. <br>3. Об основах охраны труда в Российской Федерации: Федеральный закон от 17 июля 1999 года №181- ФЗ//Консультант плюс. Версия Проф <br>4. Афанасьева Т.А. Социально-психологический климат. М.: ИСИ МГУДТ, 2003. <br>5. Дашков Л.П., Памбухчиянц В.К. Коммерция и технология торговли. – М., 2000. – 448 с. <br>6. Зудина Л.Н., Колобов А.Д., Маслов Е.В. Проектирование организации труда: Учебное пособие. - Новосибирск, 2002.-155с. <br>7. Коммерческая деятельность и предпринимательство. – СПб, 1997. – 151 с. <br>8. Основы научной организации труда на предприятии: Учебное пособие. – М.: ИНФРА, 2001.-311с. <br>9. Денисенко Г.Ф. Охрана труда: Учеб.пособ./ Г.Ф. Денисенко.-М.:Высш.шк.,1985.-319 с.: ил. <br>10. Шапиро В.Д. Управление человеческими ресурсами. СПб: Дельта, 2003.-244с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте