УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантМаркетинговые_исследования_переписи_населения.
ПредметМаркетинг
Тип работыдиплом
Объем работы72
Дата поступления12.12.2012
2900 ₽

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ <br>ВВЕДЕНИЕ 6 <br>1. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 8 <br>1.1. Описание структуры управления комитета по статистике г. Билибино 8 <br>1.2. Анализ организационной структуры 13 <br>1.3. Постановка задачи на дипломное проектирование 15 <br>2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА 16 <br>2.1. Понятие организационной структуры 16 <br>2.2. Методы разработки и анализа организационных структур 43 <br>3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ОТДЕЛА ПЕРЕПИСИ НАСЛЕНИЯ 59 <br>3.1. Предложения по внедрению нового отдела в организационную структуру 59 <br>3.2. Предложения по организации деятельности сотрудников нового отдела 62 <br>3.3. Финансовое планирование деятельности нового отдела. 65 <br>4. ОЦЕНКА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРЕДЛОЖЕННЫХ МЕРОПРИЯТИЙ 68 <br>ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70 <br>СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 72

Введение

ВВЕДЕНИЕ <br> <br>В связи с тем, что в настоящее время Росстат начал подготовку к проведению Всероссийской переписи населения, которая должна пройти в 2013 году, актуальной проблемой в социально-экономическом развитии г. Билибино Чукотского автономного округа является организационные мероприятия по анализу, статистике, сбору данных о населении. <br>Развитие и совершенствование комитета статистики г. Билибино базиру¬ется на тщательном и глубоком знании деятельности организации, что требует проведения исследования сис¬тем управления. <br>Система управления предприятиями должна отвечать современным рыночным условиям, что требует уточнения отдельных связей, параметров системы, применения более эффективных способов их реализации, повыше¬ния уровня надежности и т.д. Организационное со¬вершенствование системы (ее подсистем или элемен¬тов) затрагивает уже не только отдельные связи, но и структуру управления в целом. А это, в свою очередь, требует установления и обеспечения новых связей, устранения излишних связей, существенного изменения функций управления и способов принятия управ¬ленческих решений. <br>Внимание отечественных ученых к проблеме организационных структур управления существует на протяжении ряда десятилетий, что обуславливает высокий научный и методический уровень существующих разработок в этой области. Концептуальные основы исследования систем управления рассматриваются А.А. Богдановым; В.А. Козловским, В.И. Мухиным. Проблемы эволюции типов организационных структур управления и история развития организационного проектирования на предприятиях нашли свое отражение в работах ряда отечественных и зарубежных ученых, среди которых можно выделить: О.С. Виханского, А.И. Наумова [6], Э.А. Смирнова [34], А.Е. Генкина [7], А.А. Радугина [33], Р. Дафт [11]. Различные аспекты процесса и методов организационного проектирования освещаются А.Я. Кибановым [23], Б.З. Мильнером [29], Р.Х. Холл [40], П.В. Шеметов [41]. <br>Предметом исследования в дипломном проекте являются теоретические и методологические аспекты организационных структур управления. <br>Объект исследования – комитет статистики Билибинского района Чукотского автономного округа, г. Билибино. <br>Цель дипломного проекта - организация отдела по переписи населения Билибинского района в комитете статистики г. Билибино. <br>В соответствии с целью дипломного проекта поставлены задачи: <br>1. Описать структуру управления комитета по статистике г. Билибино; <br>2. Провести анализ организационной структуры комитета по статистике г. Билибино; <br>3. Выявить основные задачи в области проектирования отдела переписи населения; <br>4. Раскрыть теоретические основы организационной структуры; <br>5. Рассмотреть основные методы разработки и анализа организационных структур; <br>6. Разработать рекомендации по организации работы отдела переписи населения; <br>7. Оценить эффективность предлагаемых мероприятий по организации отдела переписи населения. <br> Методы исследования в дипломном проекте: подбор и анализ литературы по исследуемой теме; анализ действующих нормативных документов; статистический анализ, синтез; сравнение.

Литература

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ <br> <br>1. ГК РФ (Части первая, вторая и третья) (с изменениями от 20 февраля, 12 августа 1996 г., 24 октября 1997 г., 8 июля, 17 декабря 1999 г., 16 апреля, 15 мая 2001 г.) <br>2. Акулов В.Б., Рудаков М.Н. Теория организации: Учебное пособие. М.: Инфра-М, 2001 <br>3. Балабанов И.Т. Анализ и планирование финансов хозяйственного субъекта. – М.: Финансы и статистика, 2004. – 25 с. <br>4. Борисов Н.П. Справочник экономиста по труду. – М.: РосСельхозИздат, 1986. – 310 с. <br>5. Баранников А.Ф. Теория организации: Учебник. — М.: ЮНИТИ, 2004 <br>6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для экономических спец. вузов. - М.: Высшая школа, 2004. - 240 с. <br>7. Генкин А.Е. Основы управления персоналом. – М.: Издательско – торговая корпорация» Дашков и К», 2002. – 40 с. <br>8. Грищенко О.В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия / Учебное пособие. Таганрог: 2000. – 45 с. <br>9. Горемыкин В.А. Планирование на предприятии / учебник, часть 2. М.: Юнити, 2000. – 480 с. <br>10. Горбунов А. Финансовое планирование бизнеса: основные принципы и соотношения // Консультант директора, 2004, № 3, с.43-48. <br>11. Дафт Р. Организации: Пер. с англ. — М.: ОЛМА-Пресс, 2002 <br>12. Ермолович Л.Л. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Мн.: БГЭУ, 1999. – с.333 <br>13. Егоршин А. П. Управление персоналом: Учебник для вузов. — 3-е изд. -Н. Новгород: НИМБ, 2001. <br>14. Ефимова О. В. Финансовый анализ. 4-е изд. перераб. и доп. М: «Бухгалтерский учет», 2003. - 460 с. <br>15. Забелин П.В., Моисеева Н.К. Основы стратегического управления – М.: И, 1999. <br>16. Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации: Учебник. – М.: КНОРУС, 2006 <br>17. Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации: Учебник. – М.: КНОРУС, 2006 <br>18. Ковалев В. В. Введение в финансовый менеджмент. М.: Финансы и статистика, 2003. - 320 с. <br>19. Ковалев В. В. Практикум по финансовому менеджменту. Конспект лекций с задачами. М.: Финансы и статистика, 2003. – 280 с. <br>20. Кузнецов Ю.В., Подлесных В.. Основы менеджмента. М Издательство ОЛБИС, 2007. <br>21. Ковалев А.И., Привалов В.П. Анализ финансового состояния предприятия. – М.: Центр экономии и маркетинга, 2001. – 104 с. <br>22. Ковалева А.М., Лапуста М.Г., Скамай Л.Г. Финансы фирмы: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2004.-с.416 <br>23. Кибанов А. Я., Захаров Д. К. Организация управления персоналом на предприятии. — М.: ГАУ, 1994. <br>24. Королевский М.'И. Поиск и отбор персонала. - М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1998. <br>25. Крейнина М.Н: Финансовое состояние предприятия. Методы оценки. – М.: ДИС., 1999 <br>26. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. Учебник. – Мн.: НПЖ "ФУА" ЗАО " ЭКНОМПРЕСС". – 2006. <br>27. Ларин В. В. Акционерное право. - С-Пб.: 1999. <br>28. Лафта Дж.К. Теория организации: Учеб. Пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2003 <br>29. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник — 4-е изд. — М.: ИНФРА-М, 2005 <br>30. Морган Г. Имиджи организации: восемь моделей организационного развития: Пер. с анг. – М.: Вершина, 2006 <br>31. Могилевский С.Д. Правовые основы деятельности акционерных обществ. 4-е изд, перераб. и доп.. М.: Дело, 2004. <br>32. Организация и ее деловая среда/В.Г. Смирнова, Б.З. Мильнер и др. — М.: ИНФРА-М, 2000 <br>33. Основы менеджмента. Уч. пособие для вузов. Науч. ред. А.А. Радугин. – М.: ЦЕНТР, 2002 <br>34. Парахина В.Н., Федоренко Т.М. Теория организации: Учеб. пособие. — М.: КНОРУС, 2004 <br>35. Рогожин С.В. Теория организации: Учеб. пособие. — М.: Экзамен, 2003 <br>36. Смирнов Э.А. Теория организации: Учеб. пособие. — М.: ИНФРА-М, 2002 <br>37. Степанов Д. Компания, управляющая хозяйственным обществом. // «Хозяйство и Право» - 2000. - № 10. <br>38. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – 4-ое издание., перераб. и доп. – Минск.: Новое знание, 2000. – 38 с. <br>39. Хант Дж. У. Управление людьми в компаниях. Руководство для менеджера. М., 1999, с. 209-210. <br>40. Холл Р.Х. Организация: структура, процессы, результаты: Пер. с анг. — СПб.: Питер, 2001 <br>41. Шеметов П.В., Петухова С.В. Теория организации: Курс лекций. – М.: Изд-во Омега – Л, 2006 <br>42. Щербина В.В. Социальные теории организации: Словарь. — М.: ИНФРА-М, 2000 <br>43. Шиткина И.С. Правовое обеспечение деятельности акционерного общества. М., 1997. <br>44. Шмидт Г.А. Основы кадрового планирования. – М.: Юнити, 2002. – 360 с. <br>45. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Финансы предприятий. – М.: ИНФРА – М, 2002. – 10 с. <br>46. Экономика фирмы: Учебное пособие /Под ред. Терехина В. И. – Рязань: Стиль, 2002.- 40с. <br>47. Экономика фирмы: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2003. – 40 с.'
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте