Содержание<br>
<br>Введение 3
<br>1. Социально-экономическая сущность, структура и принципы занятости 4
<br>1.1. Сущность и классификация занятости 4
<br>1.2. Принципы занятости 6
<br>2. Цели, задачи и направление государственного регулирования рынка труда 7
<br>2.1. Основные цели регулирования и государственная политика на рынке труда 7
<br>2.2. Основные направления регулирования на рынке труда 9
<br>Заключение 14
<br>Список использованной литературы 15ВведениеВведение
<br>
<br>Серьезные социально-экономические последствия безработицы обусловили необходимость государственного вмешательства в сферу труда, которое способствует видоизменению трудовых отношений, регулирует их, ограничивает свободу рыночных сил. Государство проводит целенаправленную политику регулирования рынка труда.
<br>Вследствие многообразия внутренних регуляторов, а также в силу социальной важности эффективного функционирования рынка рабочей силы он нуждается в квалифицированном регулировании. Представляется, что создание такой действенной системы регулирования в сфере занятости является одной из основных социальных задач проводимых в России реформ. Надо сказать, что кое-что в этой области уже сделано. Принят закон о занятости, создаются биржи труда (службы содействия найму), началась регистрация безработных.
<br>Создана мощная система законодательства, регулирующая трудовые отношения (порядок найма и увольнения, продолжительность рабочего дня, безопасность труда, минимальную заработную плату, предоставление выходных дней и отпусков, разрешение трудовых конфликтов, проведение забастовок и пр.) на национальном и интернациональном уровне.ЛитератураСписок использованной литературы
<br>
<br>1. Гражданский кодекс Российской Федерации № 51-ФЗ от 30.11.01994 года в редакции от 17.07.2009 года с изменениями от 18.07.2009 года.
<br>2. ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» № 1032-1 от 19.04.1991 г. (в редакции от 03.06.2009 г.).
<br>3. Волгин Н.А., Одегов Ю.Г. Экономика труда: социально-трудовые отношения. Издательство: «Экзамен», Москва, 2006 г. 735 стр.
<br>4. Рощин С.Ю., Солнцева С.А. Рынок труда топ-менеджеров в России. М.: Изд. дом ГУ ВШЭ, 2006 г, 252 стр.
<br>5. Мирошниченко К., Чувакова С.Г. Особенности функционирования и тенденции развития рынка труда в России. Статья с Интернет-сайта www.firstjob.ru.
|