УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантМетоды и расчет заработной платы на предприятии
ПредметЭкономика предприятия
Тип работыкурсовая работа
Объем работы28
Дата поступления12.12.2012
1500 ₽

Содержание

и условия применения сдельной формы оплаты труда 5 <br>1.3 Повременная форма оплаты труда: сущность и условия применения 12 <br>2. РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ООО «КОНСУЛ» 17 <br>2.1. Краткая характеристика предприятия 17 <br>2.2 Расчет базовой части оплаты труда в ООО «Консул» 18 <br>3.2. Расчет премиальной (переменной) части денежного вознаграждения 22 <br>3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «КОНСУЛ» 24 <br>ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28 <br>СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 29 Список литературы

Введение

Введение <br> <br>Требования к организации и оплате труда в условиях рыночных отношений не упростились, хотя и появилась определенная ясность. Раньше сложность решения вопросов организации и оплаты труда даже на государственном уровне определялась нерешенностью дальнейшего социально-экономического развития страны. Государство полностью доверило им устанавливать тарифные ставки и должностные оклады, премии, надбавки и доплаты, а также нормы выработки, времени и обслуживания. Даже руководители предприятий материального производства, где у государства контрольный пакет акций, мало следуют рекомендациям Минтруда России. Проведенная приватизация средств производства трансформировала трудовые отношения и изменила взгляд хозяйствующих субъектов на расходование средств на оплату труда. В связи с этим рассмотрение данной темы является актуальным на сегодняшний день. <br>Объект исследования данной работы – ООО «Консул». <br>Целью работы является изучение методов расчета заработной платы на предприятии. <br>В работе поставлены следующие задачи: <br>- рассмотреть сущность заработной платы в рыночной экономик; <br>- изучить особенности сдельной и повременной оплаты труда; <br>- рассмотреть систему вознаграждения труда в ООО «Консул»; <br>- выдвинуть предложения по совершенствованию оплаты труда.

Литература

<br> <br>1. Колбачев Е.Б., Новик Е.В., Колбачева Т.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях. – Ростов н/Д: Феникс, 2004. – 220 с. <br>2. Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно-практическое пособие. – М.: КНОРУС, 2005. – 320 с. <br>3. Рофе А.И. Организация и нормирование труда. – М.: МИК, 2001. - 366 с. <br>4. Шепеленко Г.И. Экономика, организация и планирование на предприятии. – Ростов н/Д: МарТ, 2002. – 544 с. <br>5. Экономика труда: (социально-трудовые отношения) / Под ред. Волгина Н.А., Одегова Ю.Г. – М.: Экзамен, 2003. – 736 с. <br>6. Яковлев Р.А. Оплата труда на предприятии. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2001. – 344 с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте