Влияние организационной культуры на успешную деятельность организации
Предмет
Менеджмент
Тип работы
курсовая работа
Объем работы
38
Дата поступления
20.10.2010
1000 ₽
Содержание
Введение
Глава 1. Организационная культура: понятие, содержание, формирование
§ 1. Понятие организационной культуры
§ 2. Содержание организационной культуры
§ 3. Формирование организационной культуры.
Глава 2. Влияние культуры на организационную эффективность фирмы
§1. Подходы к измерению влияния культуры. Определение эффективной организационной культуры
§ 2. Модель Сате
§ 3. Модель Питерса – Уотермана
§ 4. Модель Парсона
§ 5. Модель Квина – Рорбаха
Глава 3. Управление и поддержание культуры организации
§ 1. Управление организационной культурой
§ 2. Поддержание организационной культуры
Заключение
Список использованной литературы