СодержаниеВведение 3
1. Понятие «предпринимательской деятельности», «предприятия», «фирмы» 4
2.Основные цели и задачи их деятельности 7
3. Классификация предприятий по организационно-правовым формам 10
4.Порядок образования и ликвидации предприятий 26
4.1. Порядок создания нового предприятия 26
4.4. Ликвидация предприятия 28
Заключение 32
Список литературы 34
ВведениеЦентральным звеном рыночной экономики, в котором принимаются и осуществляются решения об использовании ограниченного количества
благ с учётом обстоятельств внешней среды (которые не могут быть изменены по воле принимающих решения лиц), выбора вариантов
решения проблем (альтернатив развития или независимых друг от друга вариантов действия), направленных на достижение желаемых
конечных результатов (системы целей), являются хозяйствующие субъекты (организации, предприятия, домашние хозяйства).
Правовая форма предприятия представляет собой комплекс правовых и хозяйственных норм, которые определяют характер, условия и
способы формирования правовых и экономических отношений между работниками и собственником предприятия, между предприятием и
другими, внешними по отношению к нему хозяйствующими субъектами и органами государст венной власти. Этими правовыми нормами
регулируются внутренние и внешние отношения, порядок устройства и деятельность предприятий.
Наличие организационно-правовых форм хозяйствования, как показала мировая практика, является важнейшей предпосылкой для
эффективного функционирования рыночной экономики в любом государстве, в том числе и в России.
Цель данной работы заключается в рассмотрении организационно-правовых форм предприятий и предпринимательской деятельности.
В соответствии с поставленной целью курсовой работы рассматриваются следующие задачи:
определение и выявление основных принципов организационно-правовых форм функционирования предприятий;
оценка эффективности организационно-правовых форм предприятий.
Их классификация.
История предприятий от процесса создания до ликвидации.
1. Понятие «предпринимательской деятельности», «предприятия», «фирмы»
Начиная собственное дело, очень важно выбрать оптимальную организационно-правовую форму своего предприятия. В настоящее время в
России существуют различные организационно-правовые формы предприятий, а также частное предпринимательство:
Частный предприниматель;
Общество с ограниченной ответственностью;
Закрытое акционерное общество.
Каждая из этих форм имеет свои недостатки и свои преимущества. Выбор определенной организационно-правовой формы предприятия
зависит от множества различных факторов. Набор и действие этих факторов неодинаковы для каждой из них.
Все зависит от того, что:
Вы решили вести совместную хозяйственную деятельность. Вы хотите начать свое дело совместно с кем-нибудь еще, тогда Вам следует
подумать о закрытом акционерном обществе или обществе с ограниченной ответственностью,
Вам не нравится заполнять различные формы отчетных документов, тогда для этого не очень подходят общество с ограниченной
ответственностью и закрытое акционерное общество,
Ваша коммерческая деятельность связана с большим риском, может быть, стоит подумать о закрытом акционерном обществе.
Вы собираетесь покупать большое количество товаров в кредит, тогда лучше выбрать закрытое акционерное общество.
При выборе организационно-правовой формы надо лишь проанализировать все за и против.
Сначала постараемся понять, что стоит за словами «частный предприниматель».
Частный предприниматель — это физическое лицо, которое самостоятельно занимается хозяйственной деятельностью.
Частное предприятие имеет свои плюсы:
минимум организационных формальностей;
минимум бухгалтерских документов;
хозяйственная самостоятельность;
нет необходимости вносить уставный капитал (при регистрации это не требуется).
Вы принимаете все решения самостоятельно.
К основному недостатку индивидуального предпринимателя относится то, что он отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим
ему имуществом Серьезные проблемы могут возникнуть у частного предпринимателя в случае его болезни или вынужденного отсутствия.
Если Вы заранее не продумаете этот вопрос, у Вас могут быть крупные неприятности.
Теперь перейдем к рассмотрению другой организационно-правовой формы предприятия — обществу с ограниченной ответственностью.
Многие компании используют именно эту организационно-правовую форму.
Общество с ограниченной ответственностью представляет собой объединение нескольких физических и (или) юридических лиц для
совместной хозяйственной деятельности. Уставный капитал образуется только за счет вкладов учредителей. Общество с ограниченной
ответственностью является юридическим лицом и имеет собственное название. Все участники общества с ограниченной
ответственностью отвечают по своим обязательствам в пределах своих вкладов. Это отличает данную организационно-правовую форму
от частного предпринимателя, поскольку частный предприниматель отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом. Главное
достоинство общества с ограниченной ответственностью заключается в том, что платежеспособность каждого участника по
обязательствам общества ограничена суммой, внесенной им в уставный капитал в соответствии с договором.
Это имеет значение в том случае, если Вы собираетесь брать большие суммы денег в кредит или большое количество товаров на
реализацию, либо же планируете осуществление каких-нибудь рискованных хозяйственных операций. Общество с ограниченной
ответственностью продолжает существовать даже в том случае, если некоторые участники решили выйти из него или умерли. Это не
влияет на состояние общества в целом. Еще одно преимущество состоит в том, что Ваши дети могут стать участниками данного общества
по наследству.
Но и эта форма имеет ряд определенных недостатков:
величина налоговых платежей резко возрастает по сравнению с налоговыми платежами частного предпринимателя;
существенно увеличивается время на оформление большого количества бухгалтерских документов;
от Вас официально требуется готовить и сдавать на аудиторскую проверку бухгалтерские отчеты. Они должны быть также представлены
участникам на ежегодном собрании учредителей;
Вам придется каждый раз раскрывать детали своего бизнеса, представляя в государственные органы необходимую финансовую
документацию. В этом смысле частный предприниматель имеет определенные преимущества;
все участники по договоренности должны внести в общей сложности половину уставного капитала на момент регистрации3.
Теперь настало время сказать несколько слов о третьей организационно-правовой форме предприятия.
Закрытое акционерное общество - данная организационно-правовая форма предприятия в целом похожа на общество с ограниченной
ответственностью. Но существуют и некоторые отличия. Закрытое акционерное общество создается, как и общество с ограниченной
ответственностью, одним или несколькими учредителями. Но только акционерное общество имеет право выпускать акции, причем эти акции
в закрытом акционерном обществе распределяются между его учредителями.
Закрытое акционерное общество не имеет учредительного договора, а вместо него подписывается договор о создании, хотя этот документ
содержит все те же пункты, что и учредительный договор общества с ограниченной ответственностью. Во всех официальных документах
перед наименованием предприятия должна присутствовать аббревиатура АО. Ответственность, как и для общества с ограниченной
ответственностью, — в пределах стоимости акций участников. Минимальный размер уставного капитала в 10 раз больше, чем для
общества с ограниченной ответственностью.
Часто в экономическом обороте используется термин «фирма», под которым понимается экономический субъект, занимающийся
различными видами деятельности и обладающий хозяйственной самостоятельностью. Иначе, фирма - это организация, которая владеет и
ведет хозяйственную деятельность на предприятии.
ЗаключениеВ условиях рыночной системы хозяйствования в отличие от плановой, предприятие стремится производить те товары и оказывать те
услуги, которые приносят ему наибольшую прибыль. Последнее зависит, с одной стороны, от правильности установления спроса на те
товары, которые может производить предприятие, а с другой – от его производительности в целом, НТП, уровия организации производства и
труда, степени конкуренции и т.д. На практике это означает, что каждое предприятие в силу объективных и субъективных причин должно
искать свой путь развития, свою организацию и свои формы хозяйствования. А это во многом зависит от организационных сторон
владения и распоряжения производственными факторами. Ведь именно с последними связано присвоение результатов производства,
характер которого определяется формами собственности на средства производства, т.е. возможностью распоря жаться ими по
собственному усмотрению. Как показывает практика, здесь возможны следую щие варианты:
Субъект организации одновременно является производителем и владельцем фактор ов производства;
Субъект владеет материальными условиями производства, не является производителем, но трудится как организатор производства;
Субъект владеет средствами производства, но передаёт другому лицу возможность быть его организатором.
Определяющим в их экономическом поведении является степень оперирования своими возможностями, чтобы производить товары и
оказывать услуги и на этой основе получать доход.
Вышеназванные варианты и стали основой создания предприятий с различными организаци онно-правовыми формами функционирования.
Вид и способ структурного построения предприятия (фирмы, компании и т.п.), предусмотрен ные законами и другими нормами
хозяйственного права, зависящие от формы собственности, объёма и ассортимента выпускаемой продукции, формирования его капитала,
характера и содержания деятельности, различающиеся по способу вхождения в различные межфирменные союзы, по методу ведения
конкурентной борьбы и т.д., представляют собой организационно-правовые формы хозяйствования.
Согласно ГК РФ (часть первая) основными организационно-правовыми формами хозяйствова ния юридических лиц являются:
хозяйственные товарищества (полное товарищество, комман дитное товарищество), хозяйственные общества (общество с ограниченной
ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, акционерные общества закрытого и открытого типов),
производственные кооперативы, личные (индивидуальные) предприятия, государствен ные и муниципальные унитарные предприятия
(основанные на праве оперативного управления и основанные на праве хозяйственного ведения); потребительский кооператив,
общественные и религиозные организации, фонды, учреждения, ассоциации и союзы.
Все они способствуют эффективному функционированию национальной экономики, а также решению многих социальных проблем. Вместе с
тем анализ специальной зарубежной литерат уры по предпринимательству и организации бизнеса показывает, что каждая из этих форм
имеет свои достоинства и недостатки в зависимости от производственно-экономической специфики хозяйства, его отраслевой
принадлежности, демографических условий в регионе, культурных традиций данной страны и т.д. Поэтому заранее наделить, например,
индивидуаль ные формы собственности во всех ситуациях безоговорочными преимуществами перед коллективными или
государственными было бы некорректно, и наоборот. Всё зависит от конкретной социально-экономической и производственно-
хозяйственной ситуации в отрасли, регионе, стране.
К сожалению, нельзя предложить какую-либо математическую модель оценки эффективности использования любой собственности или их
совокупности, так как процессы хозяйствования при той или иной собственности не поддаются строгому описанию из-за сложности
содержания и количественной неопределённости.
Список литературы
1. Бухгалтерский и налоговый учет амортизации объектов основных средств Карагод В.С., Захарьин В.Р., 2003.- 160 с.
2. Горбунов А. Р. Налоговое планирование и снижение финансовых потерь.-М.,2000.-77с.
3. Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации, части первой. - М.: Юристъ, 2004. – С. 237
4. Македонский С.Н. согласованная система налогообложения предприятий в России // Пробл. прогнозирования. - М., 2001.-365с
5. Павленко Н. Налоговое планирование // Экономика и жизнь.- 2002г.-№52
6. Федорова И. В. Реформирование системы налогообложения предприятий России.- Финансы и статистика, 2001г.-236с
7. Гражданский кодекс Российской Федерации.-М.,1996.-Ч.I,II.
8. Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учеб. Пособие.-3-е изд., перераб. И доп.- М.:Финансы и статистика, 2003.-336 с.:ил.
9. Карлик А.Е., Шухгальтер М.Л. Экономика предприятия: Учебник-М.:Инфра-М, 2002.- 432 с.- (Серия «Высшее образование»).
10. Кашанина Т.В., Кашанин А.В. Право и экономика: Учебное пособие для 10-11 классов школ гуманитарного профиля. В 2-х книгах. Книга 1./
Российский фонд правовых реформ. – М.:ЗАО «Издательство «Вече», 2003.-256 с.:ил.
11. Лапуста М.Г. Предпринимательство: Учебник.-М.: Инфра-М, 2000.
12. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учеб. пособие.-2-е изд., перераб. и доп.-М. :Финансы статистика, 2001.-304 с.:ил.
13. Цицин А.Г. Консалтинговая группа «ТЕРМИКА», 2004, 2-е издание, переработанное и дополненное.
14. Семёнов В.М. Экономика предприятия. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2001. – 31С.74
Литература1. Бухгалтерский и налоговый учет амортизации объектов основных средств Карагод В.С., Захарьин В.Р., 2003.- 160 с.
2. Горбунов А. Р. Налоговое планирование и снижение финансовых потерь.-М.,2000.-77с.
3. Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации, части первой. - М.: Юристъ, 2004. – С. 237
4. Македонский С.Н. согласованная система налогообложения предприятий в России // Пробл. прогнозирования. - М., 2001.-365с
5. Павленко Н. Налоговое планирование // Экономика и жизнь.- 2002г.-№52
6. Федорова И. В. Реформирование системы налогообложения предприятий России.- Финансы и статистика, 2001г.-236с
7. Гражданский кодекс Российской Федерации.-М.,1996.-Ч.I,II.
8. Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учеб. Пособие.-3-е изд., перераб. И доп.- М.:Финансы и статистика, 2003.-336 с.:ил.
9. Карлик А.Е., Шухгальтер М.Л. Экономика предприятия: Учебник-М.:Инфра-М, 2002.- 432 с.- (Серия «Высшее образование»).
10. Кашанина Т.В., Кашанин А.В. Право и экономика: Учебное пособие для 10-11 классов школ гуманитарного профиля. В 2-х книгах. Книга 1./
Российский фонд правовых реформ. – М.:ЗАО «Издательство «Вече», 2003.-256 с.:ил.
11. Лапуста М.Г. Предпринимательство: Учебник.-М.: Инфра-М, 2000.
12. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учеб. пособие.-2-е изд., перераб. и доп.-М. :Финансы статистика, 2001.-304 с.:ил.
13. Цицин А.Г. Консалтинговая группа «ТЕРМИКА», 2004, 2-е издание, переработанное и дополненное.
14. Семёнов В.М. Экономика предприятия. – М.: Центр экономики и маркетинга, 2001. – 31С.74
|
|
