Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Управление персоналом, делопроизводство, управление/Управление персоналом/Контрольная работа по специальному курсу «Управление персоналом» по теме «Маркетинг персонала»

Тема/Вариант	Контрольная работа по специальному курсу «Управление персоналом» по теме «Маркетинг персонала»
Предмет	Управление персоналом
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	15
Дата поступления	12.12.2012

600 ₽

Содержание

1. Сущность маркетинга персонала 2 2. Основные направления маркетинга персонала 5 3. Планирование расходов на персонал 6 4. Расчет потребности и учет численности персонала 11 Список использованной литературы 14

Введение

Ясно, что управление производством осуществляется через человека: через людей вносятся определенные коррективы в техническую, технологическую и организационную стороны процесса производства. Но и сами работники являются объектом управления. Это касается прежде всего количества и качества рабочей силы, формирования трудового потенциала, его развития и использования, мотивации трудового поведения, трудовых и личностных отношений и т.д. И чтобы раскрыть содержание этого специфического вида управленческой деятельности, уточним сначала, что является объектом и субъектом маркетинга персонала. Объект маркетинга персонала – это отдельный работник, а также некая их совокупность, выступающая как трудовой коллектив.

Литература

Список использованной литературы 1. Виноградов Е.А. Персонал в фирмах инустриально развитых стран. М. 1999 г. 2. Волгин А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики. М. 2000 г. 3. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М. 1992 г. 4. Фалмер Р.М. Энциклопедия современного управления. М. 1992 г. 5. Одегов Ю.Г. Эффективность системы управления персоналом. М 1993 г. 6. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. М. 2000 г.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте