Экономические, готовый диплом

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Менеджмент, рынки, планирование, анализ затрат/Менеджмент/Диагностика и проблемы изменения организационной культуры

Тема/Вариант	Диагностика и проблемы изменения организационной культуры
Предмет	Менеджмент
Тип работы	диплом
Объем работы	73
Дата поступления	12.12.2012

3000 ₽

Содержание

Введение. Глава 1. Теоретические аспекты организационной культуры. §1. Основные понятия и теория организационной культуры. 1.1. Сущность организационной культуры. 1.2. Типы организационной культуры. 1.3. Факторы, влияющие на организационную культуру и её функции. 1.4. Влияние организационной культуры на деятельность организации. §2. Основные компоненты развитой организационной культуры. 2.1. Основные признаки развитой организационной культуры. 2.2. Опыт западной и российской организационных культур. 2.3. Проблемы изменения организационной культуры. Глава 2. Исследование организационной культуры транспортной компании "Транссфера". §1. Краткая характеристика компании. §2. Проведение методики диагностического анализа состояния и развития организационной культуры. 2.1 Описание методики диагностики организационной культуры. 2.2. Эмпирическое исследование организационной культуры компании. 2.3. Результаты проведённой диагностики организационной культуры компании "Транссфера". §4. Предложения по оптимизации организационной культуры компании "Транссфера". Заключение. Список литературы.

Введение

Литература

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте