УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантДеловое общение
ПредметЭтика
Тип работышпаргалки
Объем работы22
Дата поступления20.11.2012
400 ₽

Содержание

1. Предмет дисциплины до и ее основные функции. 2. Фундаментальные психологич.теории. 3. Теоретические предпосылки становления ДО. 4.Специальные психологические теории: экономич.психология, профессиональн.психология, психодиагностика и взаимосвязь дисциплин ДО. 5. Виды ДО: манипулятивное. 6. Бихевиоризм и необихевиоризм, как психология поведения и его связь с ДО. 7. Структура ДО: перцепция, коммуникация, интеракция. 8. Типы модальности партнеров: визуальный, аудиальный, каностетический. Особенности поведения в ДО. 9. Проблемы межличностн.общения в основных направлениях совр.психологии (социал., психолог., корпоративная) 10. Этические принципы ДО. 11. Этапы ДО, характеристика. 12. Психоанализ Фрейда. 13. Установка памяти как приемы эффективного слушания делового патнера. 14. Теория личностных конструкторов Кэлли и его роль в когнитивной ориентации делового поведения. 15. Концепция бессознательного. Психоанализ Фрейда, его роль в анализе ДО. 16. Роль документ.обеспечения в ДО. 17. Нерефлекторное, рефлекторное общение, их роль в ДО. 18. Система психики партнера в аналит. психологии Юнга, ее значение в ДО. Архитип. 19. Концепция коллективн.бессознательного Юнга и ее значение для ДО. 20. Морально-психологич. климат в рабочей группе, ее характеристика и знание. 21. Факторы, кот. обуславливают ошибки восприятия ДО. 22. Личностная инфляция и диссация и их проявления в ДО. 23. Психологические механизмы межличностн. ДО: идентификация, эмпатия, рефлексия. 24. Типология партнеров по психич. функциям, введенным Юнгом. 25. Роль соц.стереотипов в ДО. 26. Психологич. тестирование и его роль в психодиагностике делов.партнера 27. Механизм психологической защиты и его роль в ДО. 28. Сущность вербальных отношений. 29. Лидерство в ДО. Типы лидерства. 30. Стили ДО с подчиненными. 31. Межличностн.отношения в рабочей группе. Конформист и нонконформист. 32. Перцептивная сторона ДО. 33. Диалог как способ ДО: информ., зеркальные и эстафетные вопросы в ДО. 34. Особенности в ДО и его основ. деятельность. 35. Теория личности в психологии ДО и их роль ванализе ДО. 36. Конфликты в ДО, способы решения, типология. 37. Трансактный анализ ДО Берна. 38. Интеракция, взаимод. как сторона ДО. 39. Роль деловой беседы, средства вербального общения. 40. Роль в ДО соц-психологич. характеристик партнера. 41. Деловой этикет.

Введение

Литература

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте