СодержаниеПлан:
Введение
1. Разделение труда и появление трудовой морали
2. Основные принципы трудовой морали
3. Соотношение этики универсальной и профессиональной. Их единство и различие
Заключение
Список используемой литературыВведениеВведение
Профессиональная мораль возникает с общественным разделением труда, положившим начало профессиональному обособлению социальных групп. С образованием профессиональных групп возникает потребность в регулировании отношений людей внутри данной группы. Первоначально это был небольшой круг профессий, которые в процессе дальнейшей специализации труда все больше дифференцировались, в результате чего возникли все новые профессии.
Признаки профессионального разделения труда особенно отчетливо проявились в эпоху феодализма с ее многочисленными профессиональными уставами, кодексами (цехов, гильдий, монахов, судей, рыцарей). Первоначально эти кодексы выражали стремление представителей господствующего класса закрепить за собой привилегию заниматься умственным трудом, и позднее они стали появляться и среди людей так называемых свободных творческих профессий (художников, актеров, писателей и др.) В период Средневековья выросла целая пирамида регламентированных нравственных отношений, сословно-корпоративных разграничений, обросшая косными моральными правилами, казуистикой. [5]ЗаключениеЗаключение
Таким образом, профессиональная мораль возникает с общественным разделением труда, положившим начало профессиональному обособлению социальных групп. С образованием профессиональных групп возникает потребность в регулировании отношений людей внутри данной группы. Первоначально это был небольшой круг профессий, которые в процессе дальнейшей специализации труда все больше дифференцировались, в результате чего возникли все новые профессии.
Профессиональная деятельность приводит к множеству этических по своему характеру вопросов, которые не рассматриваются и не могут быть решены средствами универсальной этики. Профессиональная этика изучает профессиональную мораль как конкретизацию общих нравственных принципов и норм применительно к особенностям того или иного вида профессиональной деятельности.
Но, в то же время, профессиональная этика играет роль посредника, сочетающего интересы общества и профессиональных групп населения. Интересы общества выступают в профессиональной этике в форме долженствования, требования, обязанности выполнения общественных задач, достижения общественных идеалов.ЛитератураСписок используемой литературы:
1. Золотухина-Аболина Е. В. Современная этика: учеб. пособие.- М.: Март, 2005.- 416 с.
2. Иванов В. Г. Этика: учебник для вузов.- СПБ.: Питер, 2007.- 176 с.
3. Кузьменко Г. Н. Этика: учеб. пособие.- М.: Инфра-М, 2002.- 144 с.
4. Назаров В. Н. Прикладная этика: учебник.- М.: Гардарики, 2005.- 302 с.
5. Петрунин Ю. Ю., В. К. Борисов Этика бизнеса: учеб. пособие.- М.: Дело, 2004.- 400 с.
6. Профессиональная этика: учеб. пособие.- СПБ.: Петрополис, 2006.- 200 с.
|
