СодержаниеСодержание
Введение…………………………………………………………………….3
1. Методика факторного анализа………………………………………….4
2.Типы факторного анализа………………………………………………..4
3. Задачи факторного анализа и этапы его проведения………………….6
4. Моделирование взаимосвязей…………………………………………..7
Заключение………………………………………………………………. .9
Литература…………………………………………………………………10ВведениеВведение
Деятельность любого предприятия ориентирована на получение определенных результатов. Однако одни предприятия уверенно до-стигают поставленных целей своей деятельности, а другие — рабо¬тают менее успешно. Многие успех деятельности предприятия свя¬зывают с правильным выбором вида деятельности, наличием дос¬таточных ресурсов и умением ориентироваться в бурном море рыночной экономики. Удачное плавание хозяйственного корабля вашего предприятия бесспорно зависит от правильной начальной ориентации и благоприятных исходных условий его деятельности -обеспеченности материальными, финансовыми и трудовыми ре¬сурсами. Однако значительную роль играет и то, как управляется корабль вашего предприятия в неспокойном море хозяйственных неожиданностей, инфляционных сюрпризов, жесткой конкурен¬ции. Управление в широком смысле как сложный социально-эко¬номический процесс означает воздействие на процесс, объект, си¬стему для сохранения их устойчивости или перевода из одного со¬стояния в другое в соответствии с заданными целями. Управление в узком смысле представляет собой конкретные способы (методы) воздействия на объект управления для достижения конкретной цели. Управление осуществляется на основе различных форм и методов воздействия на объект управления.
Анализ деятельности хозяйствующего субъекта является одним из наиболее действенных методов управления, основным элемен¬том обоснования руководящих решений. В условиях становления рыночных отношений он имеет целью обеспечить устойчивое раз¬витие доходного, конкурентоспособного производства и включает различные направления -- правовое, экономическое, производ¬ственное, финансовое и др. Анализ и диагностика финансово-хо¬зяйственной деятельности предприятия предполагают всесторон¬нее изучение технического уровня производства, качества и кон¬курентоспособности выпускаемой продукции, обеспеченности производства материальными, трудовыми и финансовыми ресур¬сами и эффективности их использования. Они основаны на систем¬ном подходе, комплексном учете разнообразных факторов, каче¬ственном подборе достоверной информации и являются важной функцией управления.ЗаключениеЗаключение
Все явления и процессы хозяйствен¬ной деятельности предприятий находят¬ся во взаимосвязи, и взаимозависимости и обусловленности Одни из них непосред¬ственно связаны между собой, другие - косвенно. Каждое явление можно рассматривать как причину и как следствие. Каждый результативный показатель зависит от многочисленных и разнообраз¬ных факторов. Чем детальнее исследует¬ся влияние факторов на величину результативного показателя, тем точнее результаты анализа и оценка качества работы предприятий. Без глубокого и всестороннего изучения факторов нельзя сделать обоснованные выводы о результатах деятельно¬сти, выявить резервы производства, обосновать планы и управ¬ленческие решения.
Под факторным анализом понимается методика комплекс¬ного и системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативных показателей.
Факторный анализ основан на многомерном статистическом исследовании ряда факторов, имеющих как отрицательное, так и положительное влияние на результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Цель этого метода состоит в выявлении главных факторов, определяющих основные результаты финансово- хозяйственной деятельности анализируемого предприятия. Различают постоянные и переменные факторы. К постоянным факторам относятся, например, необходимые по технологии затраты сырья, материалов, электроэнергии на выпуск определенного вида продукции ( выполнение работ, оказание услуг). Переменными факторами могут быть затраты на заработную плату, оплату вспомогательных затрат на производство.ЛитератураЛитература
1. Бердникова Т. Б. – Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия.: Учеб. пособие. – М.:ИНФРА-М, 2004. -215 с.
2. Молибог Т.А. – Комплексный экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности организации.: Учеб. пособие. –М.: гуманитар. изд. центр ВЛАДОС, 2007. – 383с.
3. Вакуленко Т.Г., Фомина Л.Ф. – Анализ бухгалтерской (финансовой) отчетности для принятия управленческих решений. –СПб.: «Издательский дом Герда», 2003. – 288с.
|
