1. Понятие, сущность и принципы организации
2. Классический подход: введение
3. Бюрократическая теория организации
4. Ситуационные теории
5. Теория организационного потенциала
6. Системный подход
7. Закон синергии
8. Закон сохранения и закон развития
9. Закон информированности - упорядоченности и закон единства синтеза
10. Закон композиции и пропорциональности и cпецифические законы социальной организации
11. Анализ внешней и внутренней среды предприятия
12. Технология создания и регистрации организаций
13. Способы классификации организаций. Организационно-правовые формы организаций.
14. Организационная культура
15. Группа как субъект организационной деятельности и как объект управления.
16. Организационные коммуникации
17. Мотивация. Заработная плата.
18. Стили руководства. Психологические закономерности управленческой деятельности