УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантОсобенности пенсионного обеспечения государственных служащих
ПредметГосударство и право
Тип работыкурсовая работа
Объем работы24
Дата поступления15.02.2012
800 ₽

Содержание

Введение 1 1. Государственная служба. Сущность основные понятия 2 2. Пенсионное обеспечение государственных служащих 5 2.1. Роль пенсионного страхования в системе страховой защиты государственных служащих 5 2.2. Особенности пенсионного обеспечения государственных служащих 8 2.3. Пенсии за выслугу лет 12 Заключение 23 Список использованной литературы: 24

Введение

За последнее 10-13 лет пенсионное законодательство Российской Федерации пережило несколько этапов реформирования. Первый этап связан с принятием постсоветского пенсионного законодательства. В настоящее время, можно говорить о втором этапе развития пенсионного законодательства, когда на смену законам, принятым в переходное время, приходит обновленное пенсионное и трудовое законодательство. Пенсионное обеспечение в любом государстве - важная составляющая системы социальной защиты населения. Кардинальные изменения системы пенсионного обеспечения произошли в 2001 г.(принят) и эти изменения вызвали и вызывают серьезную критику со стороны многих ученых-правоведов. Проблему пенсионного обеспечения российских государственных служащих стоит отметить особо, хотя размеры пенсий российских государственных служащих соотносимы с пенсиями государственных служащих в зарубежных странах. Пенсионное обеспечение государственных служащих в нашей стране характеризуется довольно высоким коэффициентом замещения предыдущего заработка (денежного содержания либо денежного довольствия). В соответствии с Федеральным законом от 27 мая 2003 г. \"О системе государственной службы в Российской Федерации\" №58-ФЗ. Суть пенсионной реформы заключается в переходе на страховые принципы, т.е. право на трудовую пенсию, и ее размер теперь напрямую зависят от уплаты страховых взносов в ПФР за каждого конкретного человека. Вместе с тем переход к накопительной пенсионной системе не затрагивает интересы значительной части будущих пенсионеров, а именно – категорию государственных служащих (военнослужащие, работники правоохранительных органов, федеральные чиновники и т.д.), тем самым законодательно лишив их возможности участвовать в пенсионной реформе. Все вышесказанное предопределило актуальность настоящей работы, которая посвящена анализу особенностей пенсионного страхования государственных служащих.

Заключение

Строительство правового государства с развитыми демократическими институтами ведется с помощью законов, отвечающих критериям социальной справедливости. Реформирование государственной службы проводится во взаимосвязи с другими реформами, главнейшей целью которых является повышение благосостояния граждан России, развитие всех сфер общественной жизнедеятельности, в том числе и реформы пенсионного страхования. Необходимость пенсионного реформирования была обусловлена сложившейся ситуацией в связи с недостатком средств в государственной системе пенсионного обеспечения. Пенсионная реформа изменила пенсионную систему, включая ее организационную структуру, экономические принципы формирования пенсионных прав застрахованных лиц, правовые основы ее функционирования. Действующее законодательство о пенсионном страховании в Российской Федерации опирается на положение конституции РФ, Трудового кодекса РФ, Налогового кодекса РФ, Бюджетного кодекса РФ, федеральных законов «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и другие нормативные документы. Одной их важнейших гарантий и значительным стимулом для государственной службы является пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи государственного служащего в случае его смерти, наставшей в связи с исполнением им должностных обязанностей, но практически не обсуждается вопрос о вовлечении пенсионеров из числа госслужащих в пенсионную реформу, вероятно, стоило бы внести корректировки в законодательство для решения этой проблемы.

Литература

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года. Российская Газета. 25 декабря 1993 2. О системе государственной службы Российской Федерации: Федеральный закон от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ // Российская газета. 2003. 1 июня. 3. Федеральный закон \"О трудовых пенсиях в Российской Федерации\" от 17.12.01 (с измен. от 26 июня 2005 г. № 3-ФЗ )№ 173-ФЗ 4. Постановление Минтруда РФ и ПФР от 27 февраля 2002 г. №17/19пб \"Об утверждении Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с федеральными законами \"О трудовых пенсиях в Российской Федерации\" и \"О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации\" \"Еженедельный бюллетень законодательных и ведомственных актов. - июль 2004 г. - №29 5. Постановление Минтруда РФ от 30 июня 2003 г. №44 \"Об утверждении Правил обращения за пенсией за выслугу лет федеральных государственных служащих, ее назначения и выплаты\" Российская газета. - 26 августа 2003 6. Азарова Е. Г., Виноградова 3. Д., Полупанов М. И. Концепция развития законодательства о социальном обеспечении. Концепция развития российского законодательства. М. 2003 7. Атаманчук Г.В. Сущность государственной службы. М., 2002. С. 177. 8. Бабич А. М., Егоров Е. Н., Жильцов. Экономика социального страхования. М. 2000 9. Братчикова Н.В. Новый порядок назначения трудовых пенсий. Адвокат - № 10. М. 2007 10. Батыгин К. С. Право социального обеспечения. Общая часть: Учебн. пособие. М. 2002
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте