УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПравовое регулирование переводов по трудовому праву.
ПредметТрудовое право
Тип работыкурсовая работа
Объем работы34
Дата поступления12.12.2012
1400 ₽

Содержание

Введение........................................3 1.Понятие перевода на другую работу:условия и основания.......................................5 2.Виды переводов на другую работу...............11 3.Отличие перевода от перемещения на другую работу..........................................19 4.Роль испытания при переводе на другую работу..........................................25 5.Гарантии при переводе на другую работу........28 Заключение......................................30 Список использованной литературы................34

Введение

В курсовой работе будет рассматриваться тема\"Правовое регулирование по трудовому праву.\" Работнику при заключении трудового договора гарантируется право исполнять только те функции,которые оговариваются при приеме на работу. Перевод на другую работу-это изменение в деятельности работника либо предоставление ему другой работы по сравнению с оговоренной в трудовом договоре.Иными словами,под переводом следует понимать перевод на другую работу в этой же организации,перевод в другую организацию,перевод в другую местность вместе с организацией.Другая работа предполагает изменение места работы,оплаты труда,объема работы.

Заключение

Переводом на другую работу следует считать:изменение трудовой функции при продолжении работы в той же организации;изменение существенных условий трудового договора при продолжении работы у того же работодателя;переход на постоянную работу в другую организацию;переезд работника на постоянную работу вместе с организацией в другую местность.

Литература

Нормативно-правовые акты(5 источников) Специальная и учебная литература(25источников)
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте