СодержаниеСодержание:
Введение 3
Глава 1. Рабочее время 4
1.1. Понятие рабочего времени 4
1.2. Виды рабочего времени 6
Глава 2. Время отдыха 14
2.1. Понятие времени отдыха 14
2.2. Виды времени отдыха 17
Заключение 21
Список использованных источников 22ВведениеВведение
Конституция РФ в ст. 37 определяет основы правового регулировании труда и отдыха в Российской Федерации, закрепив свободу труда и право на отдых.
Свобода личности в государственно-организованном обществе немыслима без свободного труда, а свободный труд невозможен без права на отдых - естественного права и естественной потребности трудящегося человека.
Это право относится к социальным правам, так как обеспечивает исключительно социально-биологическую потребность общества и не имеет целевой экономической составляющей.
Важной гарантией права на отдых является детальное регулирование в законодательстве о труде вопросов рабочего времени и времени отдыха. Им посвящены 5 глав Трудового кодекса РФ. Основными правовыми актами, регламентирующими рабочее время и время отдыха в организациях, являются правила внутреннего трудового распорядка, которые утверждает работодатель с учетом мнения представительного органа работников организации, и коллективные договоры, заключаемые работниками и работодателями в лице их представителей.
Целью настоящей работы является изучение правового регулирования труда и отдыха по трудовому законодательству Российской Федерации.
Для достижения указной цели перед работой были поставлены следующие задачи:
1. Определить понятие и виды рабочего времени.
2. Определить понятие и виды времени отдыха.ЗаключениеЗаключение
Конституцией РФ гарантирована установленная федеральным законом продолжительность рабочего времени. Так, трудовым законодательством РФ установлено, что нормальная продолжительность рабочего времени не может быть более 40 ч в неделю.
Рабочим временем является время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.
В настоящее время в Российской Федерации установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями и шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем. Однако нормальная продолжительность рабочего времени не находится в какой-либо зависимости от длительности рабочей недели и не должна превышать установленную законом норму.
В некоторых случаях работникам устанавливается:
1) сокращенное рабочее время;
2) неполное рабочее время.
Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению, в том числе отлучаясь с рабочего места.
Правилами внутреннего трудового распорядка каждой конкретной организации устанавливается время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность. Также их установление возможно и по соглашению сторон между работником и работодателем.
Российским законодательством, регулирующим трудовые отношения, установлен минимальный предел продолжительности еженедельного непрерывного отдыха, которым считаются выходные дни. Так, продолжительность данного вида отдыха не может быть менее 42 ч.ЛитератураСписок использованных источников
1. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (в ред. от 22.07.2008г.) // СЗ РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
3. Конвенция Международной Организации Труда N 47 о сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю (Женева, 22 июня 1935 г.).
4. Аленина И.В. Рабочее время и время отдыха как взаимообусловленные категории // Вестник Омского университета. Серия \"Право\". № 1 (10), 2007.
5. Головина С.Ю. Трудовое право России. – М.: Норма, 2008.
6. Жигастова Т.М. Рабочее время и время отдыха // Трудовое право. № 11, 2006.
7. Зыкова И.В. Трудовое право: курс лекций. – М.: Ось-89, 2008.
8. Кузьменко А.В. Трудовое право России. – М.: Норма, 2008.
9. Куренной А.М. Трудовое право России. Учебник. – М.: Юристъ, 2004.
10. Никонов Д.А. Трудовое право: курс лекций. – М.: Норма, 2008.
11. Чиканова Л. Рабочее время // Хозяйство и право. № 10, 2006.
|
