Экономические, готовый реферат

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Менеджмент, рынки, планирование, анализ затрат/Теория организации/Адаптационные свойства организации

Тема/Вариант	Адаптационные свойства организации
Предмет	Теория организации
Тип работы	реферат
Объем работы	12
Дата поступления	12.12.2012

600 ₽

Содержание

План Введение………………………………………………………………………….......3 1. Адаптационные свойства организации………………………………………….4 Заключение……………………………………………………………………….....11 Список литературы…………………………………………………………………12

Введение

Введение Актуальность данной проблемы обусловлена тем, что возрастание динамичности и неопределенности внешней среды существенно повышают уровень требований к системам управления развитием промышленных предприятий. Устойчивость и целостность системы сохраняются в долгосрочном периоде при достаточной гибкости субъекта управления и сбалансированности альтернатив стратегий его развития. Между тем в настоящее время наблюдается низкое качество управления развитием, влияющее на эффективность функционирования предприятий. В данных условиях требуется изучения адаптационных механизмов и свойств организации. Этим и обусловлен выбор темы исследования: «Адаптационные свойства организации». Цель исследования – охарактеризовать основные адаптационные свойства организации.

Заключение

Заключение В заключение, хотелось бы отметить, что адаптация в организации – процесс длительный. Его продолжительность зависит от личностных качеств работника и от того, насколько успешно проводились адаптационные мероприятия линейным менеджером и менеджером по персоналу. Обычно этот процесс длится около трех месяцев. В течение этого времени менеджер по персоналу осуществляет контроль за адаптацией каждого сотрудника. С ним проводятся ежедневные неформальные беседы, в ходе которых становится ясным, насколько он удовлетворен работой, какой ценой она ему дается, как принимает его коллектив, существуют ли трудности во взаимопонимании с руководством, создалось ли ощущение психологического комфорта. К адаптационным свойствам самой организации можно отнести целостность, цикличность развития организации, которые влияют на адаптационный процесс, процесс со сложной структурой, включающей следующие взаимосвязанные аспекты: организационный; социально-психологический; профессиональный.

Литература

Список литературы 1. Мильнер Б.З. Теория организации – М., 2007. 2. Теория организации/ Под ред. Стадниченко В.Н. – М., 2006. 3. Филлипов Г.Г. Социальная организация и политическая власть. М., 2005. 4.Франчук В.И. Основы построения организационных систем. – М.: Экономика, 2001 5. Щербина В.В. Социология организаций: Словарь-справочник. М., 2005.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте