Юридические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Юриспруденция/Трудовое право/трудовое право теоретический и практический вопросы

Тема/Вариант	трудовое право теоретический и практический вопросы
Предмет	Трудовое право
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	9
Дата поступления	12.12.2012

1000 ₽

Содержание

Теоретическое задание: Условия и порядок признания граждан безработными. Задача № 1. В связи с болезнью экспедитора директор универмага поручил товароведу Григорьевой получить товар на складе и доставить его в магазин. При приемке товара в магазине выяснилось, что не хватает одной упаковки товара стоимостью 40 тыс. рублей. Директор предложил товароведу возместить данный ущерб. Григорьева отказалась, сославшись на то, что она не несет полной материальной ответственности, т.к. не является экспедитором. Средняя месячная заработная плата Григорьевой составляет 20 тысяч рублей. 1. Правомерно ли действия работодателя, касающиеся даче поручения Григорьевой получить товар на складе? 2. Какой порядок установления полной материальной ответственности предусмотрен ТК РФ? 3.В каком размере может быть возмещен ущерб в данном случае? 4. Укажите порядок взыскания материального ущерба с Григорьевой? 5. Может ли Григорьева уволиться с работы по собственному желанию до полного погашения материального ущерба? 6. Дайте понятие материальной ответственности работника

Введение

Литература

1. 1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с посл. изм. от 18.10.2007 г. № 230-ФЗ). 2. Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с изм. от 18.10.2007 г. № 230-ФЗ.). 3. Постановление Правительства РФ от 14.11.2002 № 823 «О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности». 4. Материальная ответственность работника М.: ИНФРА-М, 2007.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте