Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Экономика, микро-, макро-, АФХД, МЭО/Экономика труда/Экономика и социология труда

Тема/Вариант	Экономика и социология труда
Предмет	Экономика труда
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	12
Дата поступления	12.12.2012

550 ₽

Содержание

1. Социально-трудовые отношения. рынок труда и управление занятостью. 2. Понятие уровня жизни, показатели и критерии. Качество жизни

Введение

Объектом изучения экономики труда является труд, т.е. целесообразная деятельность людей, направленная на создание материальных благ и оказание услуг В реальной жизни проблемы экономики труда глубоко социализированы. Например, чтобы добиться высокого уровня организации труда, следует использовать не только экономические, но и социальные критерии. Нормы труда должны быть обоснованы не только технически и экономически, но и социально. Такие категории, как условия труда, организация труда, материальное стимулирование, имеют как экономический, так и социальный аспекты. Поэтому предметом изучения экономики труда являются не только чисто трудовые экономические, но и социально-экономические отношения, возникающие в обществе, регионах, на конкретных предприятиях по поводу использования труда. Следовательно, правомерно говорить о социально-трудовых отношениях как о предмете экономики труда. Целью нашей работы является рассмотрение основных понятий связанных с социально-трудовыми отношениями. Для реализации поставлено цели необходимо выполнить следующие задачи:  рассмотреть понятие и сущность социально-трудовых отношений;  рассмотреть понятие, сущность и элементы рынка труда;  рассмотреть основные методы управления занятостью населения;  рассмотреть понятие уровня и качества жизни и методы их оценки

Литература

Список использованной литературы 1. Александрова Е.Н. Ключевые проблемы развития социальной сферы России: организационно-экономический аспект // Финансы и кредит. – 2007. – № 28. 2. Данилова О.В. Комплексные индикаторы качества жизни – отражение инвестиции в человеческий капитал // Экономический анализ: теория и практика. – 2008. – № 15. 3. Емельянова Т.В., Лебедева С.Н., Мисникова Л.В. Экономика и организация труда. М.: ИНФРА-М. – 2004. – 302 с. 4. Недосекин С.В. Индекс человеческого развития и экономический рост // Дайджест-Финансы. – 2007. – № 5. 5. Остапенко Ю.М. Экономика труда. – М.:ИНФРА-М. – 2007. – 272 с. 6. Попов Ю.Н., Шевчук А.В. Соверменная экономика и социология труда. – М.: Экон-Информ. – 2003. – 230 с. 7. Human Development Report 2006 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: . – http://hdr.undp.org/reports/

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте