Юридические, готовая теоретический вопрос

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Юриспруденция/Трудовое право/Экзаменационные задания по дисциплине «Трудовое право» (ТП 96) (2)

Тема/Вариант	Экзаменационные задания по дисциплине «Трудовое право» (ТП 96) (2)
Предмет	Трудовое право
Тип работы	теоретический вопрос
Объем работы	12
Дата поступления	12.12.2012

600 ₽

Содержание

Задание 1.Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей -физических лиц. 3 Задание 2. Работник после собеседования с руководителем предприятия приступил к работе в согласованный с работодателем срок. Трудовой договор надлежащим образом оформлен не был. Приказ о приеме на работу был издан через неделю после фактического допущения работника к работе и с даты издания приказа была произведена оплата труда работника. Работник обжаловал данный приказ. 8 Задание 3. Как должна быть решена данная ситуация в соответствии с действующим законодательством? За нарушение дисциплины труда работнику был объявлен выговор и в связи с этим по итогам работы за квартал работник был лишен премии. Посчитав, что за один дисциплинарный проступок к нему было применено два дисциплинарных взыскания, работник обжаловал приказ о лишении его премии. Кто прав в данной ситуации: работник или работодатель? Почему? 9 Список использованных источников 12

Введение

Литература

Список использованных источников 1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законода-тельства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3. 2. Федеральный закон от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Фе-дерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых за-конодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» // Собра-ние законодательства РФ. 2006. №27. Ст.2878. 3. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Рос-сийской Федерации»// Собрание законодательства РФ. 2004. N 31 ст. 3215. 4. Определение ВС РФ от 06.06.2003 N 48-Г03-5 «Дело по иску о возмещении матери-ального ущерба и компенсации морального вреда в связи с незаконным лишением премиаль-ного вознаграждения направлено на новое рассмотрение, поскольку суд неправильно опре-делил юридически значимые обстоятельства по делу» // Документ опубликован не был. При-водится по СПС КонсультантПлюс. 5. Буянова М.О., Гусов К.Н. и др. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Феде-рации (под ред. Гусова К.Н.). 7-е изд., перераб. и доп. - М.: \"Проспект\", 2008. 6. Журавлева И.В. Комментарий последних изменений к Трудовому кодексу Российской Федерации. – М.: \"Юрайт\", 2007. 7. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации /под общ. ред. В.И. Шка-туллы. 5-е изд., перераб. – М.: \"Норма\", 2007. 8. Уткина А.Г. Если не штраф, то что?// \"Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения\", N 2, январь 2008 г. СПС ГАРАНТ

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте