|
Содержание1. Квалификация сотрудников и ее повышение……………………………….3\r\n1.1. Понятие \\\"повышение квалификации\\\"……………………………………….3\r\n1.2. Цели и функции повышения квалификации…………………………………4\r\n1.3. Факторы, влияющие на деятельность фирмы в области повышения квалификации ………………………………………………………………….7\r\n2. Методические основы повышения квалификации сотрудников предприятия.11\r\n2.1. Формы повышения квалификации …….……………………………………11\r\n2.2. Организация повышения квалификации на фирме……………………………15\r\n3. Анализ повышения квалификации кадров в ТД “РусьИмпорт” …..……….21\r\n3.1. Краткая характеристика предприятия…………………………………………21\r\n3.2 Развитие процедуры аттестации в компании “Русьимпорт»……………….23\r\nЗаключение…………………………………………………………………………..30\r\nСписок использованной литературы………………………………………………31ВведениеВ период начавшейся стабилизации российской экономики все больше внимания уделяется главной ценности любой организации - ее человеческим ресурсам. Рыночная ориентация большинства предприятий в корне меняет концепцию управления человеческими ресурсами, выбор средств и методов реализации задач кадровой политики. В связи с этим необходима разработка принципиально новых подходов к приоритету ценностей. Главное внутри предприятия - работники, а за пределами - потребители продукции. Объектом исследования в данной работе будет выбрано – предприятие, предметом – система повышения квалификации персонала предприятия.ЗаключениеИзучив и проанализировав основную экономическую и методическую литературу по данной проблеме, можно утверждать, что повышения квалификации должны составлять неотъемлемую часть политики компании – как внутренней (большинство программ повышения квалификации), так и внешней.\r\nВ связи с этим проблема повышение квалификации кадров остается одной из главных для предпринимательской деятельности.ЛитератураСписок использованной литературы\r\n1. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебно-практическое пособие. – 2-е изд. исп. – М.: - Изд-во ”Дело и сервис”, 2007. – 256 с.\r\n2. А. Большаков \\\"Менеджмент\\\". Учебное пособие. СПб, изд. ЗАО \\\"ПИтер\\\", 2000 г. Серия Краткий курс.\r\n3. А. П. Егоршин \\\"Управление персоналом\\\", изд. Н. Новгород - ИМБ, 1999 г. \r\n4. А. Я. Кибанов, Д. К. Захаров \\\"Организация управления персоналом на предприятии\\\" - М. ГАУ, 2006 г.\r\n5. В. И. Кнорринг \\\"Теория, практика и искусство управления\\\". Учебник для вузов по специальности \\\"Менеджмент\\\". М-2006 г., НОРМА-ИНФРА.\r\n6. Десслер Г. Управление персоналом. — М.: БИНОМ, 2007.\r\n7. Друкер П.Ф. Задачи менеджмента в XXI веке, - М.. СПб, Киев: «Вильямс», 2007.\r\n8. Друкер П.Ф. Управление, нацеленное на результаты. Пер. с англ. – М.: Технологическая школа бизнеса, 2004.\r\n9. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом: Учеб. пособие, изд. 2-е, перераб. и доп. – М.: «Изд-во Приор», 2006.\r\n10. Егоршин А.П. Управление персоналом. — Н. Новгород: НИМБ, 2002.\r\n11. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом. - М.: Дело, 2003.\r\n12. Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005.\r\n13. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом в организации. - М.: ГАУ, 2005.\r\n14. Котлер Ф. Основы маркетинга: Пер. с англ. / Общ. ред. Е. М. Пеньковой. - М.: Прогресс, 2003. \r\n15. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме: - М.: ИНФРА-М, 2003.\r\n16. Курицын А.Н. Секрет эффективной работы: опыт США и Японии для предпринимателей и менеджеров. - М.: Издательство стандартов, 2004.\r\n17. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ./Общ. ред. и вступ. ст. Л.И. Евенко - М.: Дело, 1999.\r\n18. Мэтланд Я. Руководство по управлению персоналом в малом бизнесе / Пер. с англ. Под ред. И. И. Елисеевой. - М.: ЮНИТИ, 2004.\r\n19. Управление персоналом в условиях социальной рыночной экономики / Под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. - М.: Издательство МГУ, 2004.\r\n20. Хентце И., Метцнер И. Теория управления кадрами в рыночной экономике. — М.: Международные отношения, 2005.
|
|
