УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантСовременное состояние населения Украины и тенденции его развития
ПредметДемография и статистика населения
Тип работыкурсовая работа
Объем работы45
Дата поступления12.12.2012
450 ₽

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ\r\n\r\nВедение\r\n 1 Население как субъект социально – экономических отношений\r\n1.1 Понятие населения. Факторы его развития.\r\n1.2 Источники данных о населении.\r\n1.3 Классификация населения. Причины изменения количественных и качественных характеристик \r\n2 Анализ современного состояния и тенденций развития населения Украины\r\n2.1 Естественное движение населения \r\n2.2 Пространственное движение населения \r\n2.3 Количественные и качественные характеристики населения.\r\n3. Государственное регулирование миграционных и демографических процессов.\r\n3.1 Демографическая политика\r\n3.2 Государственная политика в области доходов и влияние социальных трансфертов на подрастающее поколение.\r\n3.3 Регулирование миграционных процессов\r\nВыводы\r\nСписок использованной литературы

Введение

ВВЕДЕНИЕ\r\nСостояние и развитие общества в значительной степени определяются численностью и составом населения. Ведь именно население является материальной основой общества. Оно характеризуется и как элемент производительных сил, и как носитель производственных отношений.\r\nПо отношению к экономике население выступает одновременно как производитель и потребитель материальных и духовных ценностей. Население не существует без экономики, и экономика не существует без населения. Население не существует без экономики, так и экономика не существует без населения. Численность и динамика населения, его возрасных групп, влияют на абсолютную величину и структуру фондов накопления и потребления. Например, от численности и удельного веса населения в молодом возрасте зависят масштабы формирования новых рабочих мест для тех, кто вступает трудоспособный возраст, а также: строительство объектов системы образования, здравоохранения, детских учреждений, жилищного фонда.\r\n Изучению проблем населения в нашей стране посвящено множество научных работ. Это связано прежде всего со сложившейся критической ситуацией в стране, связанной с суженым воспроизводством населения и падением его качества. \r\nЦель данной работы – дать рекомендации по путям решения основных проблем, связанных с населением в Украине. Для этого приведены основные понятия по данной теме, проведен анализ.

Заключение

ВЫВОДЫ\r\n\r\nСовременная демографическая ситуация в Украине приобретает критический характер. Замедление темпов общего прироста населения, снижение в последние годы коэффициента рождаемости и возрастание коэффициента смертности привели к процессу депопуляции населения. Численность населения нашей страны сократилась с 51, 8 млн. чел. в 1989 году до 47 млн. чел. на начало 2004 года, при этом 92% общего уменьшения составляют сельские жители. Наблюдается ухудшение условий воспроизводства семьи.\r\nУхудшение социально-экономических условий жизни влечет за собой неадекватность социально-психологических реакций человека, изменяет его отношение к семье, к работе. Продолжительность жизни людей сократилась. Общей причиной такой демографической ситуации в последние годы стало падения жизненного уровня населения, которое оказалось в уменьшении совокупного дохода семей, возрастании скрытой безработицы, снижении как объемов жилищного строительства. Перед обществом остро встал вопрос восстановления «демографического равновесия».\r\nРешения демографических проблем в Украине необходимо рассматривать на национальном и региональном уровнях. Должна проводится взвешенная и продуманная демографическая политика.\r\nДемографическая ситуация в Украине связана с падением уровня жизни населения, в частности с падением доходов, инфляцией, расслоением населения на богаты и бедных (практически полным отсутствием среднего класса). Экономическая политика государства должна быть направлена на: устранение разрыва между принятым прожиточным минимумом и его покрытием; обеспечение дифференциации заработной платы в зависимости от ее социально-экономической значимости; увеличения минимального уровня заработной платы до прожиточного минимума; подъем платежеспособности население и создание среднего класса.\r\nВажным элементом сложной системы экономического обеспечения воспроизводства населения являются общественные социальные фонды, которые обеспечивают финансирование важнейших звеньев его развития.\r\nВ украине в послндние годы сократились социальные трансферты, в том числе, подростающему покалению. Это существенно повлияло на качество населения.\r\nВ 2000-2003 наблюдаются положительные тенденции в развитии населения: повышается уровень рождаемости, повышаются трансферты, улучшается качество населения. Общество должно уделить достойное внимание условиям существование и развития детей и подростков, постепенно усовершенствуя их до уровню требований этапа формирования информационного общества. Улучшение экономического обеспечения воспроизведения подрастающего поколения может стать приоритетным направлением использования социальных трансфертов, дополнительные средства должны быть направлены в первую очередь на модернизацию учреждений общего среднего образования и системы дошкольных учреждений, а также детских оздоровительных учреждений. \r\nРост миграционных потоков и возможные отрицательные их последствия требуют управляемости, эффективность которой предопределяет необходимость принятия государственной миграционной программы.\r\nМинистерству труда и социальной политики вместе с Комитетом по делам национальностей и миграции нужно формировать отечественную миграционную политику в соответствии с потребностями социально-экономического развития государства.\r\nМеханизм регулирования миграционных потоков предусматривает: заключение двусторонних межгосударственных соглашений по трудовой миграции с выделением объемов миграционных потоков, их поло - возрастной и квалификационной структуры, уровня здоровья, социальной защиты и сроков контрактов; ратификацию международных соглашений и Конвенций; разработку отечественной нормативно-правовой базы в сфере регулирования трудовой миграции; отрабатывание механизма контроля за выполнением соответствующих законодательно-нормативных актов, за деятельностью посреднических частных фирм, за выполнением страной-партнером положений соглашений в части гарантий условий занятости, социальной защиты трудовых мигрантов; осуществление экспертных оценок состояния на рынке труда в регионально-отраслевом разрезе центрами занятости населения; борьбу с нелегальной миграцией, скрытым вербовкой и контрабандой рабочей - силы; выделение на уровне государства приоритетных в части использования трудовых мигрантов регионов, областей, отдельных предприятий и видов миграции; формирования информационной базы для населения страны, которая через средства массовой информации предоставляла бы достоверные данные для мигрантов по основным вопросам их переезда, жизни и работы.\r\nВ Украине не создана высококоординированная и всеохватывающая система управления миграционными процессами. Для эффективной работы по регулированию миграции необходимо создать автоматизированную систему постоянного мониторинга миграционных процессов, основными задачами которой должны быть: накопление и структурирование информации о масштабах, направлениях и характере территориальных перемещений населения; выявление и отслеживание тенденций внешних и внутренних, стационарных и трудовых миграций; определение причинно-следственных связей миграций с экономическими, социальными и демографическими процессами в стране и мире для подготовки возможных вариантов корректирования государственной миграционной политики, в частности, в сфере труда; прогнозирование миграционных ситуаций и моделирование миграционного поведения людей в контексте социально-экономического развития государства; подготовка аналитической информации, необходимой для разработки и реализации мероприятий миграционной политики относительно территориального сбалансирования спроса и предложения рабочей силы в зависимости от состояния региональных рынков труда.\r\nГосударственная эмиграционная политика должна быть направлена на: расширение возможностей трудоустройства собственной рабочей силы; защиту прав и интересов работников - мигрантов в странах -реципиентах; снижение уровня убытков, связанных с выездом национальной рабочей силы за границы страны.

Литература

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ\r\n\r\n1. Адамчук В.В., Ромашев О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ, 2000. – 407 с.\r\n2. Слюсар Л. Соціальні трансферти в економічному забезпеченні життєдіяльності та розвитку підростаючого покоління.// Україна: аспекти праці. – 2004. – № 4. – С.41– 49.\r\n3. Галиць Г., Кумкав Ю. Методологія системного підходу щодо реабілітації осіб з обмеженими фізичноми можливостями.// Україна: аспекти праці. – 2004. – № 1. – С.29– 34\r\n4. Гондчаренко А.Б. ,Староверов О.В. Мобильность населения и качество жизни. – Економика и математические методы. –2002.–том.38 –№1.–с.24-30.\r\n5. Дзюба С. Г. Экономика труда. К.:\r\n6. Статистичний щорічник України у 2003 році.-К.: “Консультант”,2004\r\n7. Экономика труда: Учебник / Под ред. П. Э. Шлендлера и Ю. П. Кокина – М.: Юристь, 2002. – 592с.\r\n8. Осовська І. В., Крушильницька О. В. Управління трудовими ресурсами: Навчальний посібник. – Житомир: ЖІТІ, 2000. – 304с.\r\n9. Демография: Учебник / Под ред. Н. А. Волгина – М.: Издательство РАГС, 2003. – 384с.\r\n10. Киселёва Т. , Полнарев С. , Сменковский А. Качество жизни в условиях глобализации экономики. – Стандарты и качество – 2001.– №11.– с.100.\r\n11. М. Стасюк, В. Крючковский. Влияние миграційних процессів на основні демографічні показники в Україні.// Україна: аспекти праці. – 2003. – № 4. – С.40-45.\r\n12. Економіка праці та соціально трудові відносини: навчальний посібник.-К.: Вид-во Європейського Ун-ту,2002р.\r\n13. Шлендлер \r\n14. Экономика труда и социально – трудовые отношения / Под ред.Г.Г.Меликьяна, Р.П. Колосовой.-М.: Изд-во МГУ,изд-во ЧеРо,1996г.\r\n15. Закон Украины “О переписи населения” // Выдомості верховної ради – 1995.-№5
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте