Введениеrn1. Подходы к оценке персоналаrn2. Понятие, назначение, принципы организации и цели современной оценки и аттестации персоналаrn2.1. Цели аттестации и оценки персоналаrn3. Технологии оценки и аттестации персоналаrn4. Методы оценки персонала организацииrn5. Организация процесса периодической оценки персоналаrn5.1. Этапы периодической оценки персоналаrn6. Система документов по аттестации, разработка и особенности примененияrn6.1. Распорядительные документыrn6.2. Методические документыrn6.3. Организационно-технические документыrn6.4. Структура аттестационного листаrn7. Организация аттестации государственных гражданских служащих Комитета по культуре Правительства Ленинградской областиrn7.1. Организация проведения аттестацииrnЗаключениеrnСписок литературы