|
СодержаниеВопрос 1. Что, на ваш взгляд, является наиболее важным при составлении резюме?\r\nВопрос 2. Какие средства общения вам известны? Каким способом устанавливается наиболее сильный эмоциональный контакт?\r\nВопрос 3. Какие подходы к руководству фирмой вам представляются наиболее предпочтительными?\r\n\r\nВопрос 4. Какие основные типы конфликтов в организации вы знаете? Приведите конкретный пример конфликта одного из названных типов.\r\nВопрос 5. Что такое общегражданский этикет и каковы его основные правила?\r\nВопрос 6. Назовите основные нравственные ценности рынка.\r\n \r\nВопрос 7. Какая форма власти и влияния руководителя, на ваш взгляд, является наиболее эффективной. Ответ обоснуйте.\r\nВопрос 8. Каковы особенности формирования неформальных групп?\r\nВопрос 9. Назовите основные виды конфликтов. Какой вид конфликта, на ваш взгляд, является наиболее трудноразрешимым? Ответ обоснуйте.\r\nВопрос 10. Какой стиль руководства фирмой, на ваш взгляд, является самым эффективным? Дайте обоснование ответаВведениеЛитератураЛитература:\r\n. \r\n1. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. Для руководителя-практика. - М.: \\\"Дело ЛТД\\\", 1998.\r\n2. Герчикова И. И. \\\"Менеджмент: Учебник\\\", М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1999.\r\n3. Емельянов Ю. В. “Как помочь самому себе”. Москва, 1993 г.\r\n4. Кузьмин И. А. Психотехнология и эффективный менеджмент. - М.: Россмен, 1995. - \r\n5. Маккензи Р. А. “Ловушка времени. Как сделать больше за меньшее время”. Москва, 1993 г. \r\n6. Санталайнен Т., Поренне П. “Управление по результатам”. Москва, 2000г.\r\n7. Цандер Э. “Практика управления”. Москва, 1993г.\r\n8. Якокка Л. Карьера менеджера. Тольятти: Издательский дом \\\"ДОВГАНЬ\\\", 1997. / Управление персоналом, 1997г, № 1, 4, 8.\r\n9. Ботавина Р.Н. Этика деловых отношений. М., 2004\r\n10. Кукушкин В.С. Деловой этикет. М., 2008\r\n11. Семенов А.К., Маслов Е.П. Психология и этика менеджмента и бизнеса. М., 2000.
|
