Экономические, готовая курсовая работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Менеджмент, рынки, планирование, анализ затрат/Теория организации/Типологии организационных культур

Тема/Вариант	Типологии организационных культур
Предмет	Теория организации
Тип работы	курсовая работа
Объем работы	31
Дата поступления	12.12.2012

900 ₽

Содержание

Содержание\r\n\r\nВведение 3\r\nГлава 1. Теоретические основы организационных культур 5\r\n1.1. Сущность и понятие организационной культуры 5\r\n1.2. Основные типы организационных культур 12\r\nГлава 2. Формирование и изменение организационной культуры 20\r\n2.1. Этапы формирования организационной культуры 20\r\n2.2. Порядок изменения организационной культуры 23\r\nЗаключение 28\r\nСписок использованной литературы 30

Введение

Введение\r\n\r\nОдной из самых сложных проблем в сознательной деятельно¬сти людей является управление работой систем, в которые человек входит в качестве главного составляющего элемента, т.е. организа¬ционных систем. Это связано с рядом уникальных свойств, прису¬щих всякой организации. Среди них особое место занимает отсут¬ствие привычных для человека возможностей прямого наблюдения и измерения организации как объекта изучения.\r\nОрганизационный фактор имел доминирующее значение в жиз¬ни общества во все времена и в культуре всех народов.

Литература

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте