Юридические, готовая курсовая работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Юриспруденция/Правоведение/Трудовая дисциплина в системе трудового права.

Тема/Вариант	Трудовая дисциплина в системе трудового права.
Предмет	Правоведение
Тип работы	курсовая работа
Объем работы	19
Дата поступления	12.12.2012

650 ₽

Содержание

Содержание.\r\n Введение.\r\n Глава 1. Проблема дисциплины труда в трудовом праве.\r\n1.1. Определение и значение дисциплины труда.\r\n1.2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.\r\nГлава 2. Методы обеспечения трудовой дисциплины.\r\n 2.1. Меры поощрения и порядок их применения.\r\n 2.2. Дисциплинарная ответственность и ее виды.\r\n Заключение.\r\n Литература.

Введение

Введение.\r\n Дисциплина труда есть необходимое условие всякой совместной работы, которая нуждается в определенном порядке, в том, чтобы все работающие его соблюдали.\r\n Дисциплина труда является предметом изучения различных наук: психологии, социологии, экономики труда. \r\n Как правовая категория дисциплина труда выступает в четырех аспектах:\r\n- Как один из основных принципов трудового права – обеспечение исполнения обязанности блюсти дисциплину труда. Обеспечение соблюдения дисциплины труда – обязанность работодателя, его администрация, которая должна поддерживать надлежащий уровень дисциплины труда на производстве. Часто дисциплину труда называют трудовой дисциплиной.\r\n- Как элемент трудового правоотношения.\r\n- Как институт трудового права.\r\n- Как фактическое поведение, то есть уровень соблюдения всеми на производстве дисциплины труда.\r\nИсходя из актуальности, недостаточной разработанности данной темы, в качестве проблемы нашего исследования мы предлагаем рассмотреть трудовую дисциплину в системе трудового права.\r\n Цель – обосновать методы организации дисциплины труда.\r\n Задачи:\r\n1. Анализ теоретической и методической литературы по данной теме.\r\n2. Дать определение трудовой дисциплине.\r\n3. Обосновать правовое регулирование трудового распорядка.\r\n4. Выявит дисциплинарные меры в трудовом праве.\r\nТеоретической и методологической основой нашего исследования стали источники трудового права, такие как Трудовой кодекс РФ и исследования в области трудового права.

Заключение

Заключение.\r\n Конституция РФ закрепила положение о свободе труда. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Свобода труда, реализуемая с помощью трудового договора, несовместима с принудительным трудом.\r\n Соответственно, также существует постановление о дисциплине труда.\r\n Дисциплина труда в каждой организации регулируется разд. 8 Трудового кодекса РФ и правилами внутреннего трудового распорядка.\r\n Для успешного сотрудничества необходимо соблюдать установленные правила дисциплины.

Литература

Литература.\r\n1. Трудовое и социальное право России. Под ред. Анисимова Л. Н. – М., 1999.\r\n2. Конституция РФ. – М., 1993.\r\n3. Кодекс законов о труде. – М., 1996.\r\n4. Нуртдинова Л.Ф. Коллективный договор и трудовые отношения.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте