Гуманитарные, готовый реферат

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Музыка, Хореография, Флористика, Краеведение/Общение/Переговоры как метод разрешения конфликтов

Тема/Вариант	Переговоры как метод разрешения конфликтов
Предмет	Общение
Тип работы	реферат
Объем работы	14
Дата поступления	12.12.2012

450 ₽

Содержание

План:\r\n\r\nВведение\r\n1. Переговоры как метод разрешения конфликтов\r\n2. Приемы по ведению переговоров\r\nЗаключение\r\nЛитература

Введение

Введение\r\n\r\n Из всех способов преодоления противоборства сторон переговоры между ними являются наиболее эффективным. Для так называемого переговорного типа взаимодействия характерно то, что стороны пытаются добиться хотя бы части желаемого, пойти на определен¬ные компромиссы. \r\n Процесс переговоров может начаться, если сто¬роны: 1) помимо противоречащих интересов имеют и значимые общие интересы; 2) считают возможным достижение определенного понимания или соглашения, которое для них более выгодно, чем другие альтернативы; 3) вступают в дискуссию в поисках взаимно удовлетворяющего решения.

Заключение

Заключение\r\n Итак, из всех способов преодоления противоборства сторон переговоры между ними являются наиболее эффективными. Для так называемого переговорного типа взаимодействия характерно то, что стороны пытаются добиться хотя бы части желаемого, пойти на определенные компромиссы. \r\n В заключение хочется подчеркнуть не только важность переговоров в качестве метода разрешения конфликта, но и существенную их ограниченность. С их помощью не всегда можно ослабить или снять объективные противоречия, которые лежат в основе любого конфликта. Однако они, несомненно, полезны там, где ранее разногласия были непреодолимы.

Литература

Литература\r\n\r\n1. Дмитриев А.В. Конфликтология: учебное пособие.- М.: Гардарики, 2000.- 320 с.\r\n2. Лебедева М.М. Вам предстоят переговоры... - М.: Экономика,1993. - 156 с .\r\n3. Хасан Б. И. Психология конфликта и переговоры: учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений / Б. И.Хасан, П. А. Сергоманов М.: Издательский центр «Академия», 2004. — 192 с.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте