Использование автоматизированных систем управления персоналом на современных предприятиях
Предмет
Управление персоналом
Тип работы
диплом
Объем работы
17
Дата поступления
12.12.2012
450 ₽
Содержание
1. Об особенностях управления в эпоху информатизацииrn2. Понятие информационной системы на предприятииrn3. О выборе автоматизированной системы управления персоналомrn4. Использование автоматизированной системы управления персоналом в мотивационной политике
Введение
Наука управления зародилась в Англии во время второй мировой войны, когда группа ученых получила задание на решение сложных военных проблем, таких как оптимальное размещение сооружений гражданской обороны и огневых позиций, оптимизация глубины подрыва противолодочных бомб и конвоя транспортных караванов./1/ В 50 - 60-е годы методология была обновлена, преобразована в ряд специфических методов и стала все более широко применяться для решения проблем в промышленности и принятия решений в разных ситуациях. Сегодня модели и методы науки управления используются для решения таких задач, как регулирование транспортных потоков в городах или оптимизация графика движения самолетов в аэропортах, составление графиков работы классов и аудиторий в университетах.
Литература
1. Грабауров В.А. Информационные технологии для менеджеров. – М.: Финансы и статистика, 2001.rn2. Иванова Г. Не лыком сшиты//Бухгалтер и компьютер. 2003. №3.rn3. Шуремов Е. Согласно руководству// Бухгалтер и компьютер. 2003. №3.rn4. Панченко Ю. Не заблуждайтесь!// Бухгалтер и компьютер. 2003. №3.rn5. Чернобыльская А. Организуем сотрудников// Бухгалтер и компьютер. 2003. №7.