Интернет-магазин/Юриспруденция/Правоведение/Трудовое право. Порядок предоставления, разделения, продления и перенесения ежегодного очередного оплачиваемого отпуска. Замена его денежной компенсацией.
Тема/Вариант
Трудовое право. Порядок предоставления, разделения, продления и перенесения ежегодного очередного оплачиваемого отпуска. Замена его денежной компенсацией.
Предмет
Правоведение
Тип работы
контрольная работа
Объем работы
16
Дата поступления
12.12.2012
500 ₽
Содержание
Содержание
1.Порядок предоставления, разделения, продления и перенесения ежегодного очередного оплачиваемого отпуска. Замена его денежной компенсацией……...3
2. Задача: Как защитить свои трудовые права следующим работникам: 1.Савину, уволенному по сокращению штатов без выплаты выходного пособия. 2.Лыковой, которой было отказано в приеме на работу в связи с наличием у нее двоих несовершеннолетних детей. 3.Попову, которому несвоевременно выплатили отпускные. 4.Сидорову, уволенному за участие в забастовке. 5.Тюрину, который считает дисциплинарное взыскание (выговор за опоздание на работу на 10 минут) слишком суровым. Укажите в каждом конкретном случае статьи ТК РФ, которые были нарушены работодателем. В какие органы могут обратиться указанные работники за защитой нарушенных трудовых прав?............................................................................................................................12
Список использованной литературы……………………………………………...17