УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантОтветственность руководителей за принятие управленческих решений.
ПредметУправление персоналом
Тип работыкурсовая работа
Объем работы35
Дата поступления12.12.2012
1500 ₽

Содержание

Введение………………………………………………………..………………3

Глава I. Управленческое решение…………………………………………….5
§1. Понятие управленческих решений…………………………………..5
Глава II. Сущность и виды ответственности руководителей за реализуемые управленческие решения………………………………………………………11
§1. Общие положения об ответственности за принятие решений…………………………………………………………………………11
§2. Виды ответственности руководителей………………………………15
§3. Социальная и экологическая ответственность руководителя……..19
§3.1. Социальная ответственность при принятии решений………………………………………………...………………………19
§3.2. Основы экологической ответственности при принятии решений………………………………………………………...………………28
§4. Практический пример………………………………………………..30

Заключение…………………………………………………………………….34
Литература

Введение

Введение

Результатом работы менеджера является управленческое реше¬ние. От того, каким будет это решение зависит вся деятельность организации, зависит и то, будет ли достигнута поставленная цель или нет. Поэтому принятие менеджером того или иного решения всег¬да представляет собой определенные трудности. Это связано и с от¬ветственностью, которую берет на себя менеджер, и с неопределен¬ностью, которая присутствует при выборе одной из альтернатив.
Принятие решений не является прерогативой только менеджеров. В конце концов, все мы буквально каждый день принимаем решения. Правда, не все наши решения такие судьбоносные, как те, которые приходится принимать менеджерам компаний. Но все равно наши реше¬ния оказывают значительное влияние на нашу жизнь. Почти каждый из нас иногда досадовал: вот почему я в тот момент поступил так, а не иначе, ведь из-за этого у меня сейчас новые проблемы? Полу¬чается так, что в некоторые моменты мы избавляемся от одних проб¬лем, но в будущем сталкиваемся с новыми. Но с другой стороны, нельзя совсем ничего не решать и пускать все дела на самотек. В таком случае человек теряет понимание ситуации и не может в дальнейшем управлять происходящим.
Принимая различные решения каждый день, мы начинаем действо¬вать настолько механически, что уже не замечаем процессы, кото¬рые предшествуют принятию самого решения. В повседневной жизни между осознание нами какой-то проблемы и ее решением проходят до¬ли секунды и мы зачастую не можем сказать, почему мы поступили именно так, а не иначе. Это объясняется тем, что если проблема возникает очень часто и каждый раз она решается одинаково, то ал¬горитм ее решения уже становится программой, которую наш мозг вы¬полняет автоматически.

Литература

1. Гражданский кодекс Российской Федерации
2. Арский Ю.М. Экологические проблемы: что происходит, кто виноват, что делать?: – М.: МНЭПУ, 1997
3. Вейл П. «Искусство менеджмента», М. Юрист, 1999
4. Ильясов И.И. Система Эвристических приемов решения задач. –М.: РОУ 1992
5. Смирнов Э.А. Разработка Управленческих решений. – М.: ЮНИТИ, 2000
6. Справочник директора предприятия, М., 1996
7. Эддоус М. И др. Методы принятия решений. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 1997.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте