СодержаниеСодержание:rn1. Введение…………………………………………………………………….3rn2. Понятие и отличительные признаки пенсии по старости (по возрасту)..4rn3. Общие основания, определяющие право на пенсию по старости……….4rn4. Размеры трудовой пенсии по старости……………………………………5rn5. Надбавки к пенсии по старости и повышении пенсии…………………..6rn6. Порядок назначения пенсии по старости досрочно……………………..8rn7. Заключение…………………………………………………………………11rn8. Список литературы…………………………………………………………12ВведениеВведениеrnrnДалеко не секрет, что все люди пекутся о своей старости и пытаются каким-то образом себя обеспечить, чтобы не остаться без средств к существованию в нетрудоспособном возрасте. Также многие люди хотят себя подстраховать на тот случай, если производственная травма или несчастный случай вдруг лишат человека трудоспособности или даже жизни (если профессия связана с постоянным риском для жизни; например оперативный работник, кадровый военный). На протяжении многих лет единственным гарантированным источником дохода после ухода на заслуженный отдых по достижении пенсионного возраста, либо вследствие потери трудоспособности были государственные пенсионные выплаты. Таким образом, все средства аккумулировались на государственных счетах и затем перераспределялись. В настоящий момент на финансовом рынке появляются новые участники – пенсионные фонды, которые далеко не обязательно являются государственными учреждениями. Их цель – накопление капитала посредством пенсионных отчислений тех людей, которые заинтересованы в своем благосостоянии после активной занятости. Сейчас, во время попытки восстановления российской экономики, пенсия не может обеспечить хотя бы минимальные потребности человека, к тому же существует проблема невыплаты пенсий. Действующая в данный момент пенсионная система не создает стимула для больших заработков, так как это не находит ни какого отра¬жения при исчислении будущей пенсии. Все это свидетельствует о глубоком кри¬зисе сложившейся системы государственного пенсионного обеспечения и необхо¬димости ее коренного реформирования. Чтобы найти недостатки необходимо обратиться к исто¬рии возникновения и развития пенсионного обеспечения, об этом рассказывается в первой главе.ЗаключениеЗаключение.rnrnРазличные формы заботы общества о нетрудоспособных появились еще в Древнем мире, но сначала они носили характер отдельных мер. В настоящее вре¬мя материальное обеспечение детей, инвалидов и престарелых является главным направлением социальной политики государства. В Российской Федерации право на получение пенсии устанавливается кон¬ституционно. В соответствии с Законом «О государственных пенсиях в РФ» на¬значаются трудовые пенсии по старости, по инвалидности, в случае потери кор¬мильца и за выслугу лет. Граждане РФ, не имеющие права на трудовую пенсию, получают социальную пенсию.rnШирокое распространение в нашей стране получили льготные пенсии за ра¬боту на предприятиях с вредными условиями труда, что приводит к непозволи¬тельной расточительности нынешней пенсионной системы. Преобразование льготного пенсионного обеспечения должно стать основным направлением пенсионной реформы.ЛитератураСписок используемой литературы:rnrn1 Финансы, Учебник для Вузов, под ред. Козлова В.Г. - М. 1999 Инфра-М.rn2 Сапилов Е. Пенсии - «в награду трудов подъемлемых на службе». - Человек и труд №5, 1997.-С.49-52.rn3 Соловьев А.Г. Ваше право на пенсию, - изд-во «Советская Россия», 1988.rn4 Дадашев А.З. Финансовая система России: Государственные внебюджетные фонды. - М.: Инфра-М, 2001.rn5 Еремеева В., Какие изменения грядут в системе пенсионного обеспечения, - Человек и труд № 1, 2002.-с,67-69.
|
