Содержание

Введение

1. Организация работы по адаптации и закрепления кадров

1.1 Цели адаптации и закрепления кадров

1.2 Методы адаптации и закрепления кадров

2. Кадровая политика и адаптация кадров на предприятии на примере ООО "Кадровик"

2.1. Общая технико-экономическая характеристика ООО "Кадровик"

2.2. Анализ хозяйственной деятельности компании

2.3. Анализ система управления персоналом

3. Разработка технологии трудовой адаптации

Заключение

Список использованной литературы